創新出的員工幸福快“車”

創新出的員工幸福快“車”

“過去，工作面的工器具和設備配件我們都是人力運輸，現在有了這臺運輸車，只要把物料放上去捆扎好就可以推著走了。”陜北礦業龍華公司綜采隊檢修班班長劉瑞杰在檢修機電設備時，對近日龍華公司制造的工作面運輸車贊不絕口。

為進一步提高工作面物料的運輸能力，減輕作業現場人員的勞動強度，龍華公司綜采隊的員工自行研究設計了工作面物料輔助運輸裝置，該裝置通過利用刮板機電纜槽作為導軌，根據電纜槽結構特點，設計制作工作面物料運輸裝置，取代人抬肩扛，減輕了勞動強度，增加了工作效率。

“這套運輸裝置結構簡單，運輸效率高，可使現場人員減少與與笨重配件的直接接觸，保證了現場運輸安全，大大消除了安全隱患。為我們現場的員工創新出了一輛幸福快‘車’”該礦綜采隊技術人員龐寶鵬自豪的介紹。

“多一份創新精神，就多一份安全保障，就多一份產量提升，就多一份員工的幸福感。”近年來，龍華公司緊緊圍繞“持續改進，不斷升級”的創新發展理念，立足建設信息化、數字化、智能化、無人化的現代化礦山這一目標，持續加大投入，著力打造“創客空間”，搭建創新平臺，加大獎勵激勵力度，營造全員創新的良好氛圍，推動智能化綜采工作面控制系統優化與改進、綜掘工作面長壓短抽負壓除塵系統改造、3-1煤綜采工作面順槽煤柱尺寸優化等項目攻關，讓創新的豐碩成果轉變成為企業發展的“第一生產力”。

“我們聚焦礦井熱點難點問題，優化技術環節，對工作面成套設備智能化升級，先后打造了2個智能化工作面，做到讓職工少跑腿、數據多跑路、機器多干活。”該公司機電負責人說。

在推動全員創新的同時，該公司加強科技成果內部轉化力度，合理優化生產系統、末采掛網工藝。推廣應用新技術和新設備，逐步淘汰高耗能設備，引領技術改造向安全節能的方向發展。僅2020年，該公司就產生管理創新32項、技術創新13項、小改小革48項，申請專利5項。

“設備越來越先進，越智能，所帶來的就是生產環節更順暢、安全系數不斷提升，我們員工的幸福指數也不斷攀升。創新改變了我們礦工的生活。”采煤機檢修工吳鵬軍感慨到。（李彥云 ?田毅）