“微信群”里的“大家事”

4月28日下午。“叮咚”，聽到微信提示音，汽車服務中心員工唐至渝打開微信界面，看到“前進中的汽服中心”的專屬微信群里不停刷新的新消息：“恭喜王成強、王秀華獲得重慶氣礦‘新征程拼起來’第五屆職工乒乓球比賽男子單打冠軍、女子單打冠軍及混雙冠軍”、“恭喜‘二王’!”“贊!”。

“各位領導同事，慶祝中國共產黨成立100周年保密知識競賽答題活動別忘記了喲，截止日期5月15號，請大家積極配合答題。”……

微信隨時隨地的分享功能已經深入人心，常常可以看到大家在自己的“朋友圈”、“微信群”里“秀”出自己的日常生活。這不，該中心抓住微信覆蓋面廣、傳播快速、操作簡便的特點，組建員工微信群，成為加強聯系、發布信息、輿論宣傳的新平臺。該中心不僅利用微信群及時對員工工作中的疑惑、困難進行交流解答，充分發揮微信快速便捷的溝通作用。還積極鼓勵員工們在群里對工作中的“疑難雜癥”暢所欲言、共同探討，對不安全、不規范的駕駛行為進行“吐槽”，并通過照片、視頻等方式使崗位安全知識、操作規范等理論瞬間“活”起來，讓“微信群”變成了干部員工的“掌中寶”。

“各位同事，最近重慶的天氣逐漸熱起來了，大家出門的時候注意防暑降溫，小心中暑!”“天氣炎熱干燥，各位親要多喝水!”微信群里不時出現溫馨的關懷，營造出濃濃“家”的氛圍，不知不覺拉近了員工間的距離。有了這個“零距離溝通”的平臺，員工間的隔閡少了，干群間關系拉近了，隊伍綜合素質提升了，工作效率也提高了。（何超）