汾西礦業兩渡煤業公司小小臺簽助學落實好崗位安全責任制

汾西礦業兩渡煤業公司小小臺簽助學落實好崗位安全責任制

日前，一個個透明清爽的辦公臺簽出現在隊組、支部或機關人員的辦公桌上，臺簽的正面是崗位職工的安全生產責任制、背面是公司的安全生產理念：“生命至上、安全第一，敬業奉獻、共享成果，四化興礦、爭創一流！”“小小臺簽對于記憶本崗位的安全責任制幫助很大哦！”機關職工小王說。

兩渡煤業公司通過安全生產責任制編制、學習、考核，提升職工安全意識，將崗位安全責任制落實融入常態化學習，營造了良好的企業安全生產氛圍。兩渡煤業先后組織對全公司生產科室、生產輔助隊組、行政科室、黨務科室、地面單位共390多個崗位工種的安全生產責任制進行了修訂、編制。該公司專門成立了安全生產責任制編制工作領導組，領導組下設辦公室，負責全員安全生產責任制的制定、組織實施和總體安排，跟蹤了解落實情況，協調解決工作中存在的問題，負責有關資料的收集、整理、考核等工作。公司所屬各部門依據各部門的管理架構及人員崗位編制，結合部門、崗位實際實際情況，科學、合理地編制本部門、崗位工作人員的部門責任制及各崗位安全生產責任制，主要包括兩個方面，全公司從上到下所有類型人員的安全生產職責和黨、政、工、團的安全生產職責，分別對其在安全生產中應承擔的職責作出具體規定。通過安全生產責任制編制工作，將各崗位的職責內容等要素詳細梳理，并以《安全生產責任制匯編》紅頭文件的形式進行固化，形成了有效的規范性文件。

為加強《安全生產責任制匯編》的日常學習落實，變制度為進度，兩渡煤業先后利用班組長、工程技術人員、中層干部常態化培訓班組織集中學習，考試。各單位負責人、隊長、書記組織本部門人員利用科務會、班前、班后會自主學習考試，并保證培訓資料齊全、人人有學習記錄、各個主動學習背誦，確保每名職工熟記本崗位的安全生產責任制。安監處及時轉發學習安全生產責任制匯編到辦公系統、工作群，并制作了安全責任制學習臺簽，每月下發抽考人員名單，每月組織對公司各部門人員進行隨機抽考本崗位安全生產責任制內容，并督促本部門人員熟悉背誦安全生產責任制內容，對考試不合格或無故不參加抽考的人員，嚴格按照文件規定進行考核。通過安全常態化教育引導和管理，形成了落實安全責任的良好氛圍。（汾西兩渡煤業康靈變0354---7080195）