4月中旬，川煤華榮能源嘉華機械公司制定2021年度培訓工作計劃，全面提升員工安全意識和技能水平，為公司可持續發展提供人才支撐。
為確保培訓工作落地實處，該公司成立以黨政主要領導為組長的培訓工作領導小組，負責培訓工作的組織領導，相關部門各司其職，配合培訓工作順利開展。該公司結合培訓內容制定了培訓時間、參加人員、培訓方式等，并將結果納入年末個人考核。此次年度培訓計劃內容涉及面廣，以全面提升全員素質為基礎，著力提高全員安全意識和技能水平為重點，堅持“按需施教、學用結合”的原則，整合內外培訓資源，優化培訓內容和方式，采取“統一規劃、分級負責”的原則，為穩步推進公司高質量發展提供有力保障。
