蒲白煤礦運營公司：“解三事、訪千戶”

4月20日；運營公司黨委劉書記，駐礦黨總親臨第二項目部調研,解決基層干部職工生產、生活上存在的困難聽取職工的心聲。扎實開展“解三事、訪千戶”大走訪活動。切實讓職工的意見得到充分表達。

在第二項目部快掘隊與該隊職工進行了親切座談，解決了職工提出的問題，如廁所衛生情況及個別職工未配備燈箱等等，關于衛生間問題現場立即聯系礦物業部，對衛生間環境衛生進行整改，不能現場立即整改的限定時間整改。是踐行“以職工為中心”的具體行動。變“接訪”為“走訪”，同樣的工作，但形式發生了根本轉變工作關口前移，形成了鮮明對比。以往的接訪工作，坐著等訪，雖然協調解決了不少職工生產生活中的實際困難和問題，但還是不夠“接地氣”。而采取走訪的方式，不僅有利于為職工解決實際問題，還有利于培養干部執政為民的思想作風；不僅有利于及時處理職工反映的突出問題，還有利于密切黨群干群關系，堅決把問題化解在基層、解決在現場。這是一場腳沾泥土、躬身為民的生動實踐，也是一場堅守初心、勇擔使命的作風錘煉。