蒲白建莊礦業：工作中要有工匠精神

最近，“工匠精神”與“匠心”這兩個詞語深深地吸引了我。工匠精神是敬業、精益、專注、創新的工作態度及表現。在2016年的政府工作報告中，李克強總理說“要鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神。”著名企業家、教育家聶圣哲說：“中國制造”熟能生巧了，就可以過渡到“中國精造”。“中國精造”穩定了，不怕沒有“中國創造”，這些的前提就是要有工匠精神，從“匠心”到“匠魂”。

具有工匠精神的企業，大多都成了奢侈品牌，行業翹楚，像香奈爾、瑞士手表等。由大及小，在工作中，我們也需要具備工匠精神。我認為的工匠精神就是，復雜的事情簡單做，簡單的事情重復做，重復做的事情用心做，這樣下去就沒有做不了的事情。復雜的事情可以通過分解成一件件容易完成的事情來做，認真、專注地做好一件件容易完成的事情，部分組成整體，這樣下去就沒有做不了的事情。同一件工作，第一次去做和做過很多次之后，我們獲得的體驗都是不一樣，在一次次的完成中，我們會總結出更為熟練的工作方法，會思考出更能高效完成工作的切入點，會將手上的工作有效的安排連貫。

工作之后，有些人可能是屬于“差不多先生”系列，有些人也很難再去擁有沉浸式的閱讀，每天的日子都是得過且過。但是這樣下去，久而久之，我們容易變成一個沒有思想的機器人，從中國制造到中國精造再到中國創造，都需要工匠精神的支撐.同樣，人的不斷蛻變也絕不是不思進取、終日晃晃就可以獲得的，在工作中，少一分急功近利，多一份專注持久，在生活中，少一分浮躁，多一份踏實，認真地去完成一件事情，獲得內心的充足和寧靜。

天下大事，必作于細，懷有匠心，堅持不懈，你做三、四月的事，在八九月自有答案。（楚斐）