陜西富源煤業多措并舉 掀起學習《“三不”體系實施辦法》熱潮

陜西富源煤業結合工作實際，在學習手段和學習形式上不斷創新，采取線上與線下、集中學習與個人自學相結合等多種形式，在全礦掀起貫徹學習《關于轉發《關于印發

一領導干部帶頭學。將《“三不”體系建設實施辦法》列入黨委學習中心組，班子成員帶頭學習。紀委書記帶領紀檢監察工作人員逐字逐句逐條原文領讀，做到深刻領會、準確把握《“三不”體系建設實施辦法》核心要義。二基層黨支部集中學。各基層黨支部利用“三會一課”組織黨員干部集中學習，并結合黨史學習教育進行交流研討，做到學有所思、學有所悟、學有所得。三專題座談會交流學。組織黨員干部結合自身實際，以“四講四有”合格黨員標準為標尺，找差距、補短板，認真剖析自身存在的問題和不足，明確整改措施和努力方向；組織人財物重要崗位人員結合各自工作實際，深入交流討論學習體會，把《“三不”體系建設實施辦法》印在心上、體現在行動上、落實到工作上。四利用新媒體自主學。利用微信、QQ、郵箱等平臺，將《“三不”體系建設實施辦法》發送到干部職工的電腦手機中，方便干部職工利用碎片化時間，隨時隨地就能進行學習，大大提高學習的主動性、積極性，使廣大干部職工黨性教育得到加強，思想覺悟得到提高。

此外，暢通信件、電話、網絡等群眾監督渠道，多渠道收集問題線索。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，做到有腐必反、有案必查，始終保持懲治腐敗高壓態勢。通過對《“三不”體系建設實施辦法》的深入貫徹學習，使我礦190余名黨員干部準確理解和把握一體推進“三不”的內涵和目標要求，將其精神實質內化于心、外化于行，因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因覺悟而“不想”，營造了礦區風清氣正的良好政治生態。