晉能控股山西煤業股份有限公司召開學習貫徹晉能控股集團“企業健康運行”大會精神專題會
近日，晉能控股山西煤業股份有限公司召開學習貫徹晉能控股集團“企業健康運行”大會精神專題會議，晉能控股山西煤業股份有限公司副董事長武望國原文傳達了晉能控股集團黨委書記、董事長郭金剛在晉能控股集團“企業健康運行”大會的講話精神，并結合公司工作實際提出具體要求。公司領導班子成員及機關各部室員工60余人參會。
在“企業健康運行”大會上，集團公司領導在講話中全面總結了企業整合重組以來取得的成績，深入剖析了當前企業存在的問題和不足，就集團公司下一階段健康發展，提出要踐行“五個一”，成為一家人，努力營造風清氣正的發展環境。要切實把“系統思維、把握大局、嚴肅認真、注重細節”工作要求落實落細，落到工作的各個環節。要集中精力投入到黨史學習教育中，從百年黨史中汲取企業專業化發展的智慧和力量。
武望國對貫徹會議精神提出了具體要求：一是要不折不扣地完成煤業集團下達的各項月度考核指標。二是要通過發行股份+定向可轉債+可轉債募集資金等方式，收購具備注入條件煤礦的部分股權，按照運作方案及時間節點，全面推進各環節工作。三是要確保剛性債務兌付，儲備充裕的發展資金，拓展融資渠道，優化融資成本，做好資金歸集，切實做好“雙高一低”監管風險防控工作。四是要按照晉能控股集團和煤業集團的相關要求，做好工資發放和社保繳納工作。五是要加強干部員工思想教育、引導、規范、約束，做到不造謠、不傳謠、不信謠；各級主要領導干部要做到“逢會三必講”及逢會必講思想政治工作、逢會必講干部員工隊伍思想引導、逢會必講組織紀律。同時，相關部門要制定公司對干部和員工隊伍的管理辦法。六是要大力加強輿情工作，落實“兩條線”責任，切實形成有關部門分工負責的工作格局。七是在四月底之前要制定公司“紅線”管理辦法，把責任落實到具體責任人。八是在黨史教育過程中，要按照集團公司制定的方案，不折不扣落實好黨史學習教育各項活動。
公司黨委書記李文虎主持會議，他強調，公司上下一定要切實把思想和行動統一到晉能控股集團黨委書記、董事長郭金剛在“企業健康運行”大會講話精神和決策部署上來，統一到晉能控股集團黨委和煤業公司黨委的各項工作要求上來，具體要做好以下幾點，一是各支部要把這次會議精神，作為近期學習內容，通過學習讓員工了解企業發展前景以及面臨的困難，正確對待當前面臨的形勢，團結一心，共渡難關。二是要重點抓好這次會議提出的八個方面工作，牽頭領導和部門要盡快制定具體實施細則和實施方案，確保各項措施落實到位。三是總經理辦公室要負責對貫徹落實本次會議精神情況，在本周五之前上報集團公司有關部門。四是各級干部要提高思想意識，加強日常輿情管控力度，積極教育引導本部門干部、員工、家屬和身邊人，在公眾場合不傳播有損集團和本公司的謠言，切實維護企業形象，堅決做到不信謠、不傳謠、不造謠，為公司改革發展營造風清氣正的良好環境。
