邢礦集團黨委對金谷煤業領導班子和領導人員進行綜合考評

邢礦集團黨委對金谷煤業領導班子和領導人員進行綜合考評

4月16日上午，邢礦集團黨委常委、紀委書記康志改，黨委常委鄭希平帶領考評組一行，對金谷煤業領導班子和領導人員2020年度工作情況進行綜合考評。公司總經理助理、金谷煤業黨總支書記、董事長、總經理和金財，金谷煤業領導班子成員，所屬區科（部室）負責人和部分職工代表共計40余人參加了考評。

康志改就本次考核工作作了動員講話，他強調，一要充分認識綜合考評的重要意義。全面掌握領導班子整體職能發揮和領導人員履職盡責情況，詳細了解班子結構是否合理、整體運行是否協調，精準研判和分析干部隊伍建設中存在的問題和不足，更好地促進領導班子和黨員干部以更高的標準對標找差、理清思路、提升能力。二要準確把握此次考評的范圍和內容。對領導班子要從政治思想建設、領導能力、工作實績、黨風廉政建設、作風建設五方面進行綜合考評,對班子成員從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行考核。認真對照后備人員應具備的資格，把符合條件的優秀人員推薦上來。三要秉承客觀、公平、公正做好考評工作，提高認識，正確對待考評工作。認真落實公司黨委書記、董事長赫孟合在2021年工作會上的講話精神，通過綜合考評把“目標、問題、結果”三個導向的標尺真正樹起來，并貫穿整個考評工作的始終，用實事證明，拿結果說話，靠成績展示。客觀公正地評價領導班子和領導人員，切實做好考評工作。

鄭希平在主持考評會議時對此次考評的具體要求、礦（廠）級后備人員條件資格進行了說明。他指出，此次考評，一是全面了解領導班子建設情況；二是全面了解班子成員在德能勤績廉等方面的表現；三是掌握一批優秀的后備人員。同時，對礦廠級人員紀律作風整頓情況進行測評。

和金財代表黨政班子進行了述職，并作個人述職報告，其他班子成員分別提交了個人書面述職報告。與會人員對該公司領導班子、班子成員進行了民主測評。

考核組還通過個別座談、調查核實的形式，對該公司領導班子和班子成員進行了認真考核。同時，發放了紀律作風整頓公開評議票，對領導干部精神狀態、工作作風、任務落實等情況進行評議。

（楊紅杰）