國能寧煤洗選中心：創新創效謀求新突破

國能寧煤洗選中心：創新創效謀求新突破

【記者：于敏】國家能源集團寧夏煤業洗選中心強化科技創新力量，進一步優化中心科技力量布局，合理配置科技創新資源，提高科技創新的針對性，把增強自主創新能力作為中心發展的戰略支點，加大自主創新力度，力爭在篩板脫落、溜槽蓄堵、刮板機墊底、潰倉等重點“卡脖子”環節取得技術突破。

深化科技創新機制改革。充分發揮三個研發室的科研創新引領示范作用，圍繞負極材料、撿矸機器人等重點攻關項目，開展“揭榜掛帥”活動，完善評審獎勵體系，形成收入向“帥位”人才傾斜的分配激勵機制，讓“揭榜掛帥”取得成果者有榮譽、得實惠、受尊重。深化拓展科研成果收購獎勵，將專利、論文、技能競賽成績等納入收購獎勵范疇，激發大眾創新的活力。緊盯科技項目立項實施。緊密結合三大板塊生產實際，充分對接政府、高校、科研院所，積極爭取政府和公司科研資金，做到實施一批謀劃一批、結題一批轉化一批，為中心積蓄發展新勢能。加速推進智能化建設。圍繞“生產過程智能監控，工藝參數智能控制，生產計劃智能決策”，開展生產信息管理平臺建設，實現現場數據適時采集、數據信息雙向共享。實施設備點檢、智能裝車系統改造，實現設備健康狀態監測、故障預警和絞車牽引裝車自動控制、自動落煤、自動計量。繼續加大炭基生產系統自動化研究和改造力度，將員工從苦臟累崗位解放出來，提高安全系數。強化勞模創新工作室示范引領。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發揮勞模“傳幫帶”作用，大力開展技術交流、師帶徒等活動，提升員工創新創造能力。加強班組建設，積極引導員工圍繞生產系統卡、堵、冒等環節開展經濟技術創新、合理化建議及“三新十小”活動，將群眾性經濟技術創新活動與安全生產、增收增效有效融合。

本網記者：于敏