晉能控股煤業集團和創實業發展公司以網格化管理推進服務型黨組織建設
和創實業發展公司堅持把學習黨史同加強黨的建設推動各項工作結合起來，同解決企業發展員工生活實際問題結合起來，不斷加強服務型黨組織建設，扎實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，切實做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率，真正把學習成效轉化為工作動力和成效。
“江山就是人民，人民就是江山”。公司黨委堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，把加強黨的建設落實到知重負重、苦干實干、攻堅克難的擔當和行動上。積極推進黨建工作網格化管理，構建“橫向到邊、縱向到底”的服務型黨組織建設網絡，構建起機關服務基層、組織服務黨員、黨員服務群眾、黨建服務大局的工作格局。充分發揮黨組織的政治功能，深入基層一線，著力解決群眾反映強烈的突出問題，不圖虛名、不務虛功、不搞花架子、不做表面文章，著力把問題化解在基層、把矛盾調解在基層、讓感情融洽在基層。充分調動起黨員干部先鋒模范作用，讓黨員干部在“我為群眾辦實事”實踐中長才干、壯筋骨，練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。
“群眾生活無小事，一枝一葉總關情”。公司黨委不斷增強密切聯系群眾的能力，把群眾滿意作為第一標準，堅持在保障和改善民生上出實招，在群眾“最盼”之事上下苦功、群眾“最急”之事上見真功、群眾“最憂”之事上亮硬功，竭盡全力解決群眾的煩心事、揪心事、操心事。開通董事長熱線電話，安排專人24小時受理員工訴求，進一步暢通員工訴求通道。開展“黨政工團下基層，助企脫困大行動”“一接訪兩宣講”活動，班子成員中當好形勢任務宣傳員、社情民意調查員、矛盾糾紛調解員，全面了解和掌握員工思想動態、工作生活情況，感知員工的所思、所想、所盼，堅持“訪民情、察民意、聚民心、解民事”的原則，及時就地解決員工群眾合理訴求，全力做好暖人心、穩人心的工作。深化“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”“最多跑一次”改革，不斷做好“為民惠民便民”這篇大文章，不斷提升廣大人民的獲得感、幸福感和安全感，讓群眾真切感受黨組織的關懷和溫暖。
