中興煤業積極創新打造群監工作亮點

中興煤業積極創新打造群監工作亮點

中興煤業公司工會把創新群監員安全教育、機制管理、動態達標管理，作為工會服務礦井安全工作持續健康發展的主功方向，注重發揮群監組織的安全監督作用，不斷創新群眾安全工作的內容與形式，在教育機制、監督機制和安全活動上實現創新，收到了良好的效果。

教育機制創新。該礦工會不斷加大安全宣傳教育力度，不斷激發和調動群監員安全工作的積極性和主動性。加強了群監員的機制管理，進一步強化了群監員組織建設，健全完善了群監員安全生產示范崗，創建了基層群監員組織機構。完善了群監員學習培訓、上崗督查考核機制。同時，還廣泛開展了群監員安全經驗交流活動，建立了群監員機制管理制度，對群監員實行機制管理形成了壓力，由壓力變成了動力，解決了群監員在現場責任不清、職能不明、壓力不大的弊端，極大地提高了群監員的安全監管能力。

監督機制創新。該公司工會、安監相關部門職責考核、效果考核相結合，將群監員安全監管津貼與生產現場揭隱患、反“三違”情況、現場安全狀況、安全效果等進行掛鉤，同時對表現優異的群監員給予及時表彰獎勵，調動廣大群監員參與安全生產的積極性和主動性。

安全活動創新。該礦工會把安全法規、安全知識、事故案例分析教育作為安全宣教活動的重點內容，不斷強化群監員安全生產意識。充分利用網站、工會活動、書畫展、文藝表演等多種形式，認真組織群監員學習貫徹上級一系列安全文件指示精神，提高群監員安全知識應知應會水平和自主保安能力，充分發揮群監員的能力。（蔣穎）