五陽煤礦強化創新驅動 用數字說話

五陽煤礦強化創新驅動? 用數字說話

五陽煤礦依托“一中心、雙對標、四平臺”創新管理模式，培育創新文化生態，淬煉創新人才隊伍，打造創新技術體系，激發創新創效活力，把創意變成創新、讓創新真正創效。

該礦圍繞“機械化、自動化、信息化、智能化”礦井“四化”建設目標，加大“新技術、新裝備、新材料、新工藝”“四新”引進和推廣應用，以新技術、新工藝提高安全高效性，以新設備、新材料提高安全可靠性。以大師工作室、勞模工作室等平臺為龍頭，加大基層現場調研力度，針對涉及礦井精益化管理提升、智能化礦井建設、礦井重大安全風險防控等方面急需解決的問題，列定創新項目，實施創新項目指定、招標模式，再造創新管理流程，以項目為依托，打破專業、科室、隊組間壁壘，開展多單位、多專業、多板塊聯合創新。

同時，該礦扎實開展全員對標創新活動，以老帶新，加強技藝傳承，大膽引進應用，敢于先行先試，激發了全員創新創效的新活力。針對礦井“抽掘采”銜接難題，利用千米鉆機定向穿層預抽技術，超前瓦斯治理1-2年，實現區域瓦斯治理安全高效達標；在集團首次研制實驗回采工作面巖煤兩用快速鉆機，施工效率提高近三倍；采用密集切頂耦合爆破技術，減少底煤流失1.2萬噸，等等，取得了明顯成效。