川東煤監分局“四個強化”狠抓隊伍建設

近日，川東煤監分局召開專題會議，采取 “四個強化”進一步推進分局干部隊伍建設。

一是強化理論學習。堅持分局黨總支中心組及支部學習制度，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務貫徹整個學習脈絡，加強對新發展階段、新發展理念、新發展格局的學習思考，著力掌握內涵、把握精髓，努力提升實際監察工作中分析問題、解決問題的能力，旗幟鮮明講政治，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,嚴格執行應急部、國家礦山安監局和省委、省政府及省局黨組決策部署，確保政令暢通，令行禁止。

二是強化黨性修養。督促全體黨員干部始終做到初心如磐、使命在肩，通過持之以恒黨史教育，強化黨性修養，做到忠誠擔當、品行端正、心胸寬廣。嚴明政治紀律規矩，著力在調動班子成員積極性、增強班子團結上下功夫，不斷提高班子的戰斗力、凝聚力、向心力。嚴格執行“八項規定”精神、“禁酒令”，管住重點時段，尤其是八小時以外，確保隊伍清正廉潔為公。

三是強化作風建設。認真履行黨建工作主體責任，堅持抓管理、立規矩、嚴問責，堅持全面從嚴治黨，引導各級黨員干部發揚“四鐵”精神，拿出“拼命三郎”的勁頭，雷厲風行地推動分局各項重點工作落實，勇當先進，提升實效。認真實施廉政十項舉措、督察回訪等，采取明查暗訪、專項督查等方式繼續開展執法監督回訪，推動作風效能提升。強化內部監督，健全執法效果檢查機制，深入排查不作為、慢作為、亂作為行為，一經發現，嚴肅問責到位。

四是強化后備人才培養。針對分局監察員老同志多，年輕人少的現狀，分局采取“老幫少、師帶徒”等舉措多方面調動年輕監察員工作積極性，給年輕監察員加擔子、提要求，逐步提升年輕監察員主動思考、積極謀劃、勇于擔當、綜合協調能力，為分局長遠發展奠定后備人才基礎。