淮北雙龍公司通風區強化技能員工考核促素質提升

淮北雙龍公司通風區強化技能員工考核促素質提升

今年以來，淮北雙龍礦業公司通風區緊緊圍繞素質提升主線，抓學習、重實效、抓培訓、嚴考核，進一步強化對技能員工的考核，做到崗職相符 ，全面提升其業務技能水平和綜合素質，打造業務精湛、技術過硬的職工隊伍，為扎實做好公司“一通三防”工作夯實基礎。

為全面提升安全生產防范能力，打贏安全生產主動仗。該公司通風區制定了切實可行的方案措施，明確責任分工和工作標準，做好任務分解和落實，確保考核工作落到實處。該區對技能員工實行月度考核，月度兌現技能津貼。嚴格按照技能員工的崗位出勤、專業技術水平、師帶徒和工作態度方面進行考核，合理拉開差距，以調動職工學習的積極性和能動性，培養高質量、高素質人才。著重加大專業技術水平中技術理論水平，處置故障及技術性難題情況、工作質量、工作效率以及責任范圍內的任務完成情況和師帶徒中級工以上技能員工進行技能傳授工作的考核，切實讓師徒各展所長，互促共進。通過技能考核與技能員工的的市場化工資掛鉤這種激勵競爭機制，獎優罰劣，大大激發技能員工的學業務、學知識的積極性和主動性，為公司建造一支“一通三防”專業整體素質較硬的隊伍。該區現在掀起了“學習先進，爭當先進”的熱潮。

淮北雙龍礦業公司（張雙俠）