峰峰集團羊東礦綜掘二區黨支部發揮黨組織政治核心作用

峰峰集團羊東礦綜掘二區黨支部努力發揮黨組織的政治核心作用，及時掌握員工的思想脈搏，根據形勢的需要，深入細致的做好員工思想政治工作，努力創建和諧區隊。

進入2月份以來，該支部堅持以情感人，把員工的思想凝聚在一起，激發活力。通過四級談心談話制度，即：區黨政正職與員工談話、主管副職與員工談話、隊長、工長與員工談話和黨政正職與重點摸排對象談話，為班子成員和隊長、工長發放談心談話記錄本，形成了從上到下的思想政治工作網絡。建立了“三談五必訪”制度，開展了“結對幫教”、“送溫暖、獻愛心”、“和諧對話”等活動，拉近了與員工之間的距離，做到有問題及時解決，不回避矛盾，贏得了員工的信賴，保持了隊伍穩定，保證了全區各項工作健康向上發展。

通過四級談心談話，及時掌握員工思想動態，解決員工的思想包袱，讓員工輕裝上陣，全身心的投入到安全生產當中。2月初，該區一隊班長李現紅由于家庭問題，思想上“開小差”，通過談心掌握后，該區支書了解情況后，講政策、作動員，幫助處理家庭事務。事后，李現紅備受感動，努力工作。