冀中能源峰峰集團大淑村礦黨委五力齊發提升主題教育質效
近期以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦黨委緊緊圍繞集團公司工作部署，扎實開展“投身攻堅行動，獻禮建黨百年”主題教育，通過多種載體形式、抓實實踐質效、注重深入融合，全力推進主題教育向縱深發展，凝聚起干部職工擔當實干、聚力攻堅、堅決實現首季開門紅的強大合力。
安全教育強意識。該礦黨委開展“上好安全‘第一課’”活動，改變以往單一的正面安全說教方法，通過安全知識“進區隊、進班組、進崗位、進宿舍、進家庭”五進活動、安全應知應會知識培訓、事故案例講述分析、全員安全大討論、安全知識競猜等活動，切實融知識性、趣味性、教育性為一體，實現了安全教育常態化、多樣化，讓職工在潛移默化中將安全理念根植于心，外化于行。
素質培訓練內功。該礦黨委實施分區域、分專業、分工種、分崗位培訓，采取線上線下相結合、理論與實踐相結合的方式強化職工培訓。開設線上“標準操作小課堂”“案例事故分析課堂”，進行線上練題。利用實操培訓基地，采取錯峰時間、師徒結對等方式進行線下培訓，有效提升了職工的標準化意識和操作技能。組織技能提升專業知識考試，通過理論考試和實操考試，檢驗職工崗位技能掌握情況，進一步提高了職工崗位專業技能水平。
對標競賽展技能。該礦黨委先后開展“比挖潛、比質量、比效率”對標競賽、“上標準崗，干標準活”質量達標競賽、“三無”班組競賽等活動，通過現場標準施工、規范操作互觀互檢、互學互比，激發了干部職工提水平、創佳績的爭先勁頭。
攻關創新增效益。該礦黨委廣泛開展“攻堅克難我獻策”活動，通過“創新金點子”“創效我有招”、合理化建議、卓越管理法征集活動，鼓勵干部職工圍繞安全生產、經營管理、提質增效等方面建言獻策，充分發揮創新工作室平臺作用，強化科技帶頭人引領作用，完善創新體系，健全激勵機制，深入推進“四效”活動，引導職工聚焦保安全、降成本、促生產開展課題攻關、技術革新、小改小革，調動了干部職工參與創新的積極性。
保障服務顯真情。該礦黨委以春節為契機，與傳統節日風俗相結合，以提供暖心貼心服務為手段，以營造“大礦是我家”的濃厚氛圍為目的，開展“暖心服務”活動，積極購置口罩、消毒液、紅外測溫儀等各類防疫物資，為廣大職工送上了最有效、最暖心的“防護屏障”。組成慰問小組，入區科、入崗位、入家庭，為奮戰在各條戰線的職工、困難職工、離退休人員送囑托、送祝福、送關懷。為全礦干部職工發放了春聯、米、面、油等春節福利，讓職工切實感受到了關心和關懷，凝心聚力為礦井高質量發展貢獻力量。
