冀中能源峰峰集團羊東礦多措并舉激發班組管理活力
本網訊 今年以來，羊東礦從增強職工安全意識、提升職工技能水平、強化隱患排查、激發黨員內生動力等方面入手，持續完善班組機制建設，激發了班組管理活力。
該礦注重加強職工思想教育工作，利用每周學習日、班前班后會等時間，針對不同工種、不同崗位、不同作業場所的人員，開展有重點、分門別類的安全知識培訓。扎實開展形勢任務教育活動，讓職工算好“安全賬”和“經濟賬”，認真學習事故典型案例，讓職工從血的教訓中認識到違章作業帶來的嚴重后果，深刻吸取事故教訓，從而規范職工的安全行為，筑牢安全防線。
該礦采取理論和實踐相結合的方式，開展崗位標準流程學習和“手指口述”操作演示，切實提高員工動手解決問題的能力和綜合素質，讓職工知道做到。對要害崗位、特種作業人員、新上崗或換崗人員進行經常性安全業務和操作技能培訓，不斷增強職工自保、互保和聯保責任意識。在各班組挖掘思想素質好、工作作風正、業務技能優的員工作為培養對象，有意加任務、壓擔子，充分發揮老、中、青不同年齡段員工的優勢，采取定期測試和再培訓的方法，把“傳、幫、帶”作為一種長效培訓模式，促進人才的培養。
該礦不斷提升班組現場安全管控力度，大力開展全員安全隱患排查整治活動，對生產的每一個環節、每一個崗位、每一項安全措施落實情況都進行全面徹底的檢查，發現隱患立即整改。加強自我保護意識教育，集體作業時，增強群體防范意識，防患于未然。加大對“三違”人員的檢查力度，糾正和制止“三違”現象的發生，營造良好的現場作業環境。
該礦充分發揮黨員在班組建設中的先鋒模范作用，在黨員中開展了“黨員身邊無事故、無違章、無隱患”、“黨員示范崗”等活動，并將活動開展納入黨建績效管理月度考核中，使黨員在安全生產中嚴格約束自己，時刻做到遵章守紀、按章作業。同時，在黨員中開展了與“三違”人員結對子幫教、家訪、談心、扶貧幫困等活動，把尊重、理解、關心、幫助等思想政治工作的基本內容滲透、融洽、落實到班組的安全生產之中，增強了班組的凝聚力和創造力。
