江蘇徐礦集團龐莊礦：不放心人員放到心上抓

為進一步提升安全管理水平，保證從業人員的身體健康，龐莊礦近日對安全不放心人員進行排查、并出臺監控和管理措施，確保所有上崗作業人員都能以健康的身體和良好的精神狀態規范作業。

從1月20日開始到1月26日，該礦通過一周的排查，共排查出50名安全不放心人員，本次排查主要針對明確患有心腦血管病、高血壓、高血脂和高血糖等病癥的人員。摸底排查結束后，礦統一建立職工健康檔案。對不適應崗位工作的職工，部門和單位及時提出崗位調整意見報礦研究。每天每班都要認真排查班前休息不好、精神萎靡不振、思想不穩定、班前喝酒和習慣性違章等安全不放心人員，對排查出的不放心人員，對其進行包保，對存在人員身體健康變化問題及時發出預警，機關科室負責人、基層單位黨政主管是排查包保第一負責人。各單位將排查出的身體不放心人員納入日常安全生產管理工作中，安排技術員以上管理人員一對一進行包保。包保人時刻了解被包保對象人員的身體和精神狀況，參加班前會時對不放心人員的思想情緒，言行舉止進行細致觀察，發現異常及時、妥善處理，嚴禁將不放心人員放入工作崗位。隨時掌握被包保人員行蹤，被包保人員外出時，包保人必須一同隨行。經常督促被包保人員注意休息、合理飲用膳食，避免暴飲暴食和情緒激動。各單位跟班干部、班組長及安全生產管理人員在班前、班中發現身體患病、思想不穩定、不適應本崗位、經常違章等不放心人員，要制定針對性的措施，并建立內部包保和獎罰制度，包保人與安全不放心人員簽訂聯保協議，明確雙方責任范圍，確定連帶責任、獎罰標準，對結對子的包保人員在安全上負責，從源頭上保障井下安全生產和生活狀態安全。