蒲白建莊礦業：做實青年大學習，點亮青工奮斗航燈

要用科學的理論武裝青年，用歷史的眼光啟示青年。自“青年大學習”網上團課推出以來，蒲白建莊團委精心組織、走深走實，促進了團員青年素質的不斷提升。

著力建機制，凝成學習自覺性。該公司堅持以青年大學習后臺管理系統為依托，統計各團支部組織參學情況，利用微信等新媒體平臺每天反饋學習結果，形成常態化督學機制。與此同時，通過每周微信群通報、每月納入支部考核等方式，夯實各支部書記、團支部書記管理責任，有效提升了團員青年學習參與度，截至目前，建莊青年大學習每期學習人次達300余人，完成率達95%以上。

著力拓領域，促成學習多元性。在做好網課學習的同時，該公司以“青年讀書會”活動為平臺，為團員青年分批贈送《習近平關于青少年和共青團工作論述摘編》《全國基層團建創新典型150例》等書刊，并常態化在團青微信群分享各類時政文章和上級會議精神，引導廣大團青在黨和國家工作大局中找準自身工作的切入點和結合點，主動承擔企業發展責任，積極努力工作，以實際行動促進企業高質量發展實現新的突破。

著力激動能，形成學習實效性。該公司堅持將青年學習融入日常安全生產實際工作，在做好規定學習內容的基礎上，針對日常工作中的難點、困惑，特別是安全工作中出現的疑難，定期開展學習討論，積極交流分享經驗，為穩保企業安全生產激生團青智慧。