中能煤田公司掀起宣貫陜煤集團和陜北礦業公司兩級職代會工作會精神熱潮

中能煤田公司掀起宣貫陜煤集團和陜北礦業公司兩級職代會工作會精神熱潮

自陜煤集團二屆五次職代會暨2021工作會、陜北礦業公司一屆三次職代會暨2021工作會相繼召開后，連日來,中能煤田公司將學習貫徹兩級職代會精神作為當前的首要工作任務，結合中能煤田公司工作實際，迅速采取多種形式，對會議精神進行宣傳貫徹，在全公司范圍內掀起了學習熱潮，確保各項任務落地落實。

領導示范集中學。中能煤田公司充分利用黨委中心組、領導碰頭會、公司晨會、早調會等多種途徑，組織領導班子成員和職能部門主要負責人集中學習、專題學習陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾在二屆五次職代會暨2021年工作會上的講話、陜煤集團黨委副書記、總經理嚴廣勞作的工作報告和陜北礦業公司黨委副書記、總經理郭佐寧在一屆三次職代會暨2021年工作會上作的行政工作報告和講話精神。充分發揮“關鍵少數”的作用，帶頭學習、帶頭思考，起到“頭雁”作用。明確要求，各單位通過部門會、班前會、微信群等線上線下載體，反復宣貫學習，確保廣大干部職工深刻領會兩級會議精神實質、準確把握目標任務，引導干部職工把思想和行動統一到會議安排部署上來。

部門中心分片學。中能煤田公司明確要求各單位主要負責人作為本單位的學習組長，要利用部門內部協調會、支部“三會一課”等載體，采取個人自學、部室負責人領學等方式，組織學習討論，第一時間傳達貫徹到位，將貫徹落實兩級會議精神的評論及圖解及時張貼到學習室，發送到部門工作群中，積極組織干部職工進行學習大討論，結合部門工作實際，查不足、補短板、理工作思路，通過討論激發干部職工干事創業的積極性，要讓集團兩會精神和陜北礦業公司兩會精神深入人心、落地開花，用統一思想的行動，匯聚公司高質量發展步伐的驅動力。

職工代表深入基層引領學。中能煤田公司充分發揮自媒體的作用，通過微信公眾號、網站、每周播報、電子大屏等載體，在向廣大干部職工深入貫徹會議精神的同時，下發學習兩會精神學習卡，通過選調各級技術骨干、黨員干部、職工代表為中心的宣講人員組成宣講小組，深入到區隊、班組、崗位宣貫兩級職代會精神，帶動職工學習，推動學習會議精神學在深處，確保傳達到每一名干部職工，聚焦本單位安全生產、技術創新、勞動競賽等工作管理，力求做到各項工作起步穩、行動快，舉措明，責任清，以飽滿的精神狀態跨入企業高質量發展新征程。（王惠武）