河南能源義煤公司義絡煤業多點發力筑牢廉政防火墻
河南能源義煤公司義絡煤業多點發力筑牢廉政防火墻
為積極構建風清氣正的政治生態，義絡煤業堅持把紀律和規矩挺在前，關口前移，抓早抓小抓苗頭，精準施策，對癥“開單”，靶向治療，一體推進“三不”機制建設，繃緊廉潔自律弦，全力筑牢廉政防火墻。
一，強化監督、問責問效，筑牢拒腐防變堤，讓黨員干部“不敢腐”。該公司紀委堅持監督關口前移，強化監督執紀問責，緊盯重點領域、關鍵崗位人員，持續推進小微腐敗專項治理，深入基層一線，針對疫情防控、工資分配、物資管理進行專項檢查，全年共開展專項檢查20次，發現問題10余個，下發監察建議書6份，切實做到監督“全天候、全方位、無死角”，以作風攻堅助力公司脫困。同時，進一步深化以案為鑒、以案促改，開展紀律作風提升年、“以案促改”等活動，用身邊事教育身邊人，讓黨員干部受教育、明紀律、知敬畏。為擴大監督網絡，該公司還暢通信訪渠道，在機關、生產區等醒目位置設置舉報箱、公布舉報電話，切實發揮好職工的監督作用，進一步讓黨員干部“不敢腐”。
二，制定制度抓落實，扎緊織密廉政建設籠，讓黨員干部“不能腐”。該公司充分運用監督執紀四種形態扎緊織密制度籠子，著力打造主要領導親自抓，基層領導具體抓，層層抓落實的工作格局。并將黨風廉政建設與生產經營緊密結合，督促責任分解抓落實，強化紀委監督作用。為切實改進領導干部作風建設，及時了解和掌握干部職工思想動態，解決實際問題，該公司還制定了《談心談話制度》，建立談心談話室一個，助推“兩心兩力”活動深入開展。同時，全面強化效能監察和日常監督檢查，通過針對薄弱環節、重點區域監督檢查，真正查出問題、找出根源、尋得對策，全面落實整改，切實補齊制度和管理短板。該公司針對干部婚喪喜慶事宜等重大事項的制度建設上，進行完善，收集整理處、科級干部廉政檔案120余份，并定期對違紀人員開展批評教育，全年共幫助和處理事件20余人次，進一步提高廣大黨員干部的紀律性，促進了黨員干部“不能腐”。
三，加強宣傳教育，談心談話，繃緊廉潔自律弦，讓黨員干部“不想腐”。制定《義絡煤業黨風廉政宣傳教育實施方案》，在微信公眾號、OA網等媒體定期發布廉政短信，開展黨風廉政業務培訓，舉辦演講比賽、廉政知識競賽、開展廉政宣傳教育月、廉政談話等活動，通過多種形式的活動，營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的濃厚氛圍，引導廣大黨員干部堅守初心，廉潔從業。同時，利用好宣傳媒體，在《煤礦安全網》、《義煤公司紀檢監察工作簡報》等十余家媒體進行正向報道，全年上稿91篇，真正發揮了正向宣傳輿論引導作用。為促使干部職工廉潔自律，練就過硬隊伍，該公司還制定了每月學習制度，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規和上級紀委有關文件精神，《河南能源員工獎懲暫行規定》和紀檢監察業務知識等作為學習重點，堅持自學與集中學習相結合的方法，每月組織學習三次，個人自學每月不少于3小時，開展寫學習心得，學習評比等活動，全面增強黨員干部的思想自覺和行動自覺，著力打造風清氣正干部隊伍，讓黨員干部“不想腐”。
