蒲白建莊礦業：矢志獻煤海 青春放異彩

李成，一米八七的個頭，時常戴著一副黑邊眼鏡，鼻梁上架著一副黑邊眼鏡卻掩不住眉宇間散發的睿智，走起路來虎虎生風映襯出工作雷厲風行的品格。他始終堅持“以技術服務到一線，質量管理到現場”的工作思路，用“腳踏實地、扎實苦干”來實現自己的人生價值，走出了一串串當代青年拼搏進取、干事創業的閃光足跡。

矢志煤海、勤學苦練終有成。

剛來蒲白建莊綜采隊，恰逢工作面搬遷需要編寫新工作面的作業規程，初入一線的他經驗略顯不足，但他卻不畏艱難，直面困難，頻繁出入于各個相關部室和井下新工作面現場，聯系相關技術人員詢問技術資料，現場核對工作面實際問題。“功夫不負有心人”，他提前將《4-2304綜采放頂煤工作面作業規程》的編制及所有附屬圖紙完成，并一次性通過了作業規程會審，作業規程的實用性和科學性得到了實踐，受到了領導的一致好評。

勇挑重擔、技術管理細中精。

點滴工作方顯平凡本色。平時他對于區隊的各項技術臺賬和資料管理井然有序，條理清晰，將日常工作切實做到了精細化，每次檢查迎檢都能保證各項資料檢查完整、準確、有效、無誤。在生產技術管理方面，他積極和其他部室同志探索、研究和推廣新技術的應用，并結合自己所學專業，對優化采煤工藝、優化巷道支護設計，提高頂煤回收率提出自己獨到的見解。2020年10月期間，304工作面回風巷機尾段超高，他根據現場實際，合理選擇支護參數，嚴格控制巷道斷面，采取差異化支護，提出用圓木和板梁、排型梁相結合進行支護，成功邁過超高區域，保證了工程質量，降低了職工勞動強度，得力的技術支撐為公司安全生產奠定了良好基礎。

冥思苦想，細研創新顯身手。

在平時的工作中，他注重將學習與思考相結合、學習與實際工作相結合，做到學有所思、學有所用，善于推陳出新，針對安全業務技術培訓存的的“難推進、效果差、實效低、不愿學”等現象，在“應知必會”學習問題上首先定出獎罰制度和學習督促機制，將責任分級到班組、網絡小組、各工作小組，極大地提高了職工學習的積極性，職工學習氛圍濃厚，效果良好。在安全管理方面他別出心裁，利用電視媒體結合PPT的形式圖文并茂的講解，使職工在思想意識上形成了“人、物、環、管”崗位風險辨識，自覺自律地按章作業，大幅度地提高了職工崗位的綜合能力，保證了安全生產。

同時，他負責區隊的安全質量標準化體系建設，參與區隊標準化建設設計和現場的規劃布置，在對提出的多設計方案進行篩選后才安排進行施工，同時設計各類標識牌板，都得到了很好的應用，打造了304安全文化長廊，形成了良好的安全理念教育。他還常常和職工出謀劃策，發揮群策群力、眾人拾柴火焰高的良好作用，使很多優良方案都得到應用。如后溜子放頂煤自動監控報警系統，此項創新不僅降低了事故發生，也促進了正規循環作業。

“用學習增長才干，用思維拓展視野，以自律提升修養，以實干贏得未來”。這是李成在工作中的心得，也是工作中秉承的原則。矢志煤海、默默無聞，逐步成長為煤礦安全生產技術的中堅力量，2020年被公司評為“優秀工程技術人員”，這份榮譽是青春和汗水換來的，囊括了一名優秀工程技術人員拼搏進取、干事創業的責任與擔當。（朱海峰）