唐口煤業：公示矛盾“化”情緒

本報（站）訊 ?“怪怪，這種事也給人家公示出來，有點不尊重人吧？”12月10日，唐口煤業公司提升中心公示欄前擠滿了人。

愛湊熱鬧的“小廣播”徐吉龍干嚎著擠了進來，嘴里嘟囔著“啥事這么熱鬧啊？我看看。”原來，該單位裝載站的兩名司機因為交接班鬧了情緒，倆人的事越鬧越大，直接找到了黨支部書記徐德強，徐書記給他們仔細分析調解后，讓同事幫忙拍了一張照片并將矛盾的前因后果進行了公示。

近日，省委召開意識形態和宣傳思想工作會議以來，各級黨組織都深入貫徹學習了會議精神，唐口煤業公司黨委第一時間宣貫傳達會議精神，各支部也召開了意識形態分析研判會議。“這起矛盾的公示是征得二人的同意，前幾天在意識形態分析研判會上他們班長就提出這件事了，經過大家分析認為把話說開就好了，所以我才進行了公示，希望工友們理解支持。”徐德強解釋道。

該支部還利用“生命花瓣圖”對職工進行了輿情思想摸排，主要從“生活中我最幸福的事”、“我最大的成就是什么”、“我最大的決定是什么”、“我最大的挫折是什么”、“我最大的夢想是什么”和“最希望別人對自己說的一句話”等六個問題進行摸查，深入了解掌握每一名職工的家庭情況和內心所想。

“職工群眾的事都不是小事，眼下黨支部開展穩定工作需要注意的就是百慮一失的小事，抓好職工思想穩定就是對安全生產最大的思想保障。”該公司黨委副書記秦玉良說。