陜煤銅川礦業下石節煤礦工會：深化“五小”活動 著力創新創效

本網訊　近日，陜煤集團銅川礦業公司下石節煤礦工會在全礦范圍內發起全員創新即“五小”項目征集活動，集思廣益，為企業高質量發展獻計獻策。

為確保此次活動取得實效，該礦工會創新工作思路，豐富創新載體，首先是大力營造全員創新氛圍，只要能促進礦井安全生產和經營管理，提高經濟效益，就認定為創新。同時積極引導職工開展管理創新、黨建創新、制度創新和文化創新，形成人人創新、時時創新、事事創新的常態機制。

其次是以勞模創新工作室為平臺，充分發揮勞模先進、工程技術人員以及各崗位職工的積極性，重點針對礦井安全生產、經營管理等工作，大力開展科研攻關、技術革新、小改小革、優化流程、優化設計、改進工藝、增收節支、完善制度、提合理化建議等活動，不斷提升礦井創新創效的能力和水平。

此外，還通過建立創新評估考核激勵機制，加強創新成果管理，對創新成果進行跟蹤評估，把具有一定價值的創新成果全部納入年度項目命名表彰范圍，給予高度精神鼓勵和適當物質獎勵，以點帶面，充分發揮引領示范帶動作用，努力營造比學趕超、創優爭先的良好氛圍。