重慶氣礦計量檢測中心完成2020年度專業技術崗位人員、高技能人才考核

根據《重慶氣礦專業技術崗位人員管理實施細則(試行)》和《西南油氣田分公司高技能人才管理辦法》有關要求，計量檢測中心于12月1日完成了考核工作。中心對二、三級工程師11人，技師、高級技師、首席技師5人的工作業績履職情況、工作績效和貢獻等方面開展了考核，中心績效考核組、員工代表共20人參加。

會上，考核組對氣礦下發的文件進行認真解讀，并抽簽確定被考核人員述職順序，被考核人按照《專業技術崗位年度績效考核標準》和《高技能人才年度積分考核標準》依次自述2020年開展的工作內容和評分依據，并提供業績成果證明材料。考評組對被考評人的工作內容進行量化評分，根據評分進行劃分檔次，并對考核結果進行公示，確保了考核結果的公平、公正、公開原則。

下一步，中心將加強引導專業技術人員和高技能人才在技術革新、傳授技藝、解決技術難題以及處理計量異常情況等方面發揮優勢和專長。提升員工的科技研究攻關、科技創新創造、發現與解決問題、分析與判斷等能力水平，為氣礦生產安全平穩運行提供強有力的質量、計量技術支撐。(胡雪斌)