陜北礦業涌鑫公司：為安全“加碼”，鳴生產“警鐘”

陜北礦業涌鑫公司：為安全“加碼”，鳴生產“警鐘”

自“百安”活動開展以來，陜北礦業涌鑫公司安山煤礦選煤廠堅持關口前移，重心下移，從深挖事故根源、提升安全意識、安全隱患“大圍剿”三方面入手，確保“百日安全”活動取得實效，助力企業安全穩定高質量發展。

安全宣傳，提升安全意識

“今天我當班，我堅決做到牢記標準、規范操作，自保互保，文明上崗，珍愛生命、絕不違章。”這是選煤廠班前會上鄭重宣誓的一幕。

火車跑得快，全靠車頭帶。該廠充分利用宣傳欄、條幅、微信群、QQ群等載體，廣泛宣傳安全法律法規、職業危害防護等知識，增強安全宣教的吸引力、感召力、影響力，營造多維度立體式安全氛圍。

通過“三違現身說法”方式，對查處的“三違”人員進行曝光，通過“丟票子、丟面子”的懲處及教育，實現“教育一個、警示一片”。

同時，不斷豐富學習載體，通過煤亮子、釘釘煤炭學堂、鏈工寶，以及全員考試APP等進行線上視頻學習。積極開展安全知識競賽、安全主題宣教等形式多樣的活動，營造“比、學、趕、幫、超”的風氣導向。

借力發力，深挖事故根源

“這起事故，表面看是疏忽大意導致的，其實有很多深層次原因……”選煤廠生產一班班前會上，班長張振正帶領著大家剖析典型事故案例原因。

這樣的安全事故討論，對職工來說已經是“家常便飯”。該廠針對行業內歷年發生的事故案例進行全員大討論，用慘痛的事故教訓，直擊職工內心，讓職工深切感受到安全責任的缺失帶給個人、家庭、企業的嚴重后果。

該廠還從“人、機、環、管”各方面進行深層次挖掘，找準每一起事故的根本原因，結合所在崗位的實際情況制定管控措施，逐級落實。

為了真正做到“對癥下藥”，該廠創新開展安全心智培訓，注重研究職工的心理和行為規律，找準關鍵點和薄弱環節，進行自我“把脈”和“問診”，做到防患于未然。

全面出擊，圍剿安全隱患

“趙川，預想一下，掏皮帶轉載溜槽有什么風險隱患？”

“掏溜槽時可能會掉入溜槽，造成人員傷亡，所以首先要聯系集控員匯報情況......”

連日來，該廠持續開展安全隱患大排查活動，重點查系統隱患、安全隱患和行為隱患。針對查出的各類隱患，嚴格按照“五落實”要求建檔跟蹤管理，對到期未整改的隱患和重大隱患掛牌督辦，每周例會通報隱患整改情況。實行“一人不安全，全班受懲罰”的措施，逐級進行責任追究。及時組織安全風險隱患“回頭看”，防止隱患重復或整改不到位情況的出現。

此外，通過開展“零點行動”查崗活動，重點對零點班、四點班、節假日進行突擊檢查，聚焦現場管理，打擊重要崗位和特種作業人員“三違”行為，切實將不安全因素消滅在萌芽狀態。（李韋）