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      蒲白建莊礦業運輸隊上下齊努力確保“百安”目標順利實現

      作者:蘆建清 2020-12-02 11:37 來源:煤礦安全網

      進入12月份,“百日安全”活動已進入沖刺階段,為了打好這場攻堅戰,蒲白建莊礦業運輸隊干部職工齊心協力,通過現身說法、 “四比”活動、深入現場等舉措,掀起“百日安全”活動高潮,為該公司順利實現“百日安全”目標吶喊助威。

      現身說法,身邊事教育身邊人 ? 為使職工牢固樹立安全思想意識,做到按章作業,運輸隊除了做好日常的事故案例學習外,近期又推出了以身邊事教育身邊人的現身說法教育,通過發生在自己身邊實實在在的事故,讓“三違”人員現身講解事故發生的經過和自己的親身體會,教育大家千萬別違章,違章操作不僅害大家、害自己,更是給自己的家庭帶來痛苦。現身說法教育意義深刻,許多職工表示再也不敢違章作業了。

      “四比”活動,激勵職工安全生產 ?“百安”活動開展以來,運輸隊堅持從班組“四個抓手”做起,通過班組之間開展“四比”活動,每月評選出一個優秀班組給予適當獎勵,最差班組給予處罰的獎勵機制,使班組成員增加收入,擁有榮譽感和自豪感,大大提高了職工安全生產積極性。

      深入現場,消除事故安全隱患 ? 為掌握安全生產第一手資料,及時了解生產現場變化規律,把事故隱患消除在萌芽狀態,運輸隊對管理人員、班組長、網絡小組長進行安全責任劃分,明確責任,要求深入現場,認真落實班前會安排工作清單制,對全天三班班前會安排的事項要有回復,安排專人監督落實,同時立即限期整改解決,直至落實整改解決為止,堅決做到不安全不生產,隱患不消除不生產。(蘆建清)

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