立好三面旗，劃定安全生產警戒點

集團公司印發《安全生產紅線管理規定》，劃定“十條”安全生產紅線，搬家中心為做好“冬季三防”工作，本著“安全就是責任”的理念，針對集團要求提出立好“安全、穩定、健康”三面旗，劃定安全生產警戒點，確保實現“百日安全”。

以現身說法立標安全旗。為減少安全生產中的不安全行為，中心成立安全專項檢查小組，對工作車間、員工宿舍、施工現場進行檢查，發現不安全人的不安全行為及時教育整頓，讓其在項目部現身說法，讓其臉紅冒汗，以提高員工安全生產責任及思想意識。此外，利用每周五事故案例學習小講堂觀看事故教育警示片，加強員工安全思想教育培訓，引領全員樹立“以安全為榮，以違章為恥”的安全榮辱觀，確保員工時刻扭緊安全思想不松懈。

以培育關懷系牢穩定旗。搬家中心充分重視員工發展、關愛員工生活，想方設法解決員工需求。首先，改善外出員工項目部住宿條件，提高員工食宿標準，并在項目部組建臨時文娛活動室，配置簡單的健身器材，讓廣大員工在繁忙工作之余有娛樂、有放松，時刻關注員工思想動向，解決員工所需所急問題，抓實重點人員思想動態，提升員工幸福指數感。其次，實施科級以上干部職業技能傳、幫、帶工程，通過“導師制”“師帶徒”“結對子”“傳幫帶”的階梯型、立體式培訓方式，立足崗位將理論與實踐結合，因地制宜引導各業務層面員工技能水平快速提升。再者，鋪設不同類型人才成長的“星光大道”，建立長效機制導向和激勵機制，堅持把學習與個人職業生涯發展相結合，解決員工“工學矛盾”問題，激發員工提高職業技能的積極性，打造搬家特色隊伍“永久牌”。

以精準把脈扎穩健康旗。為切實維護員工健康權益，搬家中心堅持每年開展全員健康體檢，特別注重井下員工職業病情況，做好員工職業健康體檢工作。嚴格按照要求及標準配發員工井下勞動防護用品和工器具，建立勞保臺賬和個人勞保臺賬卡，有效保障員工身心健康。

臨近年底，搬家中心嚴格落實集團公司及公司各類安全指示文件，深刻汲取各類事故教訓，通過立好三面旗，劃定安全生產警戒點，狠抓中心安全管理工作，確保為全年各項任務目標的圓滿實現打牢安全根基。

（搬家中心 ?吳盼）