蒲白建莊礦業：發揮“三大作用”，點燃黨建“紅色引擎”

黨建引領是國有企業的獨特優勢，是促進企業高質量發展的“紅色引擎”。今年以來，蒲白建莊礦業公司嚴格按照全年“135”黨建工作思路，堅持把黨的建設融入企業發展全過程，為推動企業高質量發展提供了堅強的政治保障。

突顯黨委領導力，掌好“方向舵”

“要始終堅持黨對國有企業的領導不動搖，突顯政治引領，切實發揮好黨委‘把方向、管大局、保落實’的重要作用，確保公司發展方向、發展定位不偏離。”

中心工作是什么，黨建就重點服務什么。該公司不斷加強黨委理論中心組學習，結合國家發展趨勢，立足企業安全生產經營，深入開展理論研討，為中心工作凝智聚魂；堅持把黨委會作為研究“三重一大”事項、班子建設、選人用人、干部監督管理以及企業總體發展方向和路徑等事宜的前置程序，做到兼聽并蓄；對各單位貫徹落實各項決策部署情況進行檢查，并將檢查結果納入支部考核當中，每月進行通報，確保各項制度落地落實，永葆制度生命力。

提升組織凝聚力，點燃“助推器”

“要堅持一切工作到支部，把安全生產經營中重點難點作為支部工作的攻克點，使支部真正成為推動發展、服務職工、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘。”

安全生產開展到哪里，黨的旗幟就插在哪里。該公司精準探尋黨建融入中心的切入點，圍繞安全生產，組織開展“支部書記上講臺”支部工作講評活動，促進基層支部對融入中心的思考和經驗交流；將安全生產過程中的重點難點作為支部工作的攻克點，列入支委重大事項研究清單，實現目標同向、責任共擔、合力共為；推進“雙掛鉤”考核，把中心任務完成情況納入黨建考核，把基層黨建工作完成情況納入績效考核，實現黨建與生產經營的深度融合。

增強黨員戰斗力，激活“紅細胞”

“作為新時代的一名共產黨員，要始終牢記入黨誓詞，不忘初心使命，立足本職崗位做好本職工作，真正發揮出黨員的先鋒模范作用，切不可將自己與普通群眾混為一談。”

風險困難出在哪里，黨員就沖鋒在哪里。該公司堅持把黨員示范引領融入崗位、貫穿日常，設立黨員責任區、黨員示范崗，開展黨員身邊無事故、黨員突擊隊、黨員亮身份、黨員創先爭優等活動，使黨員行有方向、干有標準、沖有動力；優化黨員考核管理，把推進中心工作情況作為黨員考核的重要內容，使黨員考核更具實效；將黨員面對風險、困難，特別像疫情防控等涉及國家社會群體危亡時的表現，作為提拔任用的重要標準，激活黨員紅色細胞，確保黨員始終頂在難處、干在前面。