太原煤監分局培養“技能多面手”

太原煤監分局培養“技能多面手”

（撰稿人：李梓薇）

為全面提高業務能力，太原煤監分局著力推動監察隊伍勤練內功，持續深入了解掌握監察執法相關技能。

一是精準發力，爭做行家里手。分局以周一局務會為學習載體，細分通風瓦斯、防治水、行政執法、開拓開采等7個專業安排業務學習計劃，通過骨干領學+專題授課+線下交流等方式，不斷激發全體監察員的學習積極性、主動性，引導大家從“一般學”向“深入學”，變“要我學”為“我要學”，營造“時時、處處、事事”學習的濃厚氛圍。

二是對標找差，提升全面素質。分局始終秉承學以致用的理念，采取理論學習、以案代訓的方式開展學習活動，針對工作中常出現的問題，每周一安排業務骨干輪流進行答疑解惑，通過“人人當老師，人人當學生”的形式，使每一名監察員認真查缺補漏，切實做到邊學邊思邊記邊改，確保學習效果不打折扣。

三是孜孜以求，打造高效持久的學習聚能環。分局堅持每周一集中學習1小題，學習內容聚焦要點、精中選優，學習過程真學真懂、真信真悟，學習效果以學促做、學以致用，同時督促監察員長年累月堅持、日復一日掘進，確保達到“缺什么補什么，弱什么強什么”的效果，精準充電，切實做到學深學透。