鶴煤三礦工會精準幫扶促“陽光”發展

鶴煤三礦工會精準幫扶促“陽光”發展

本報訊 “職工有困難工會來幫助，提升職工的的幸福指數，讓他們帶著好心情投入到安全生產中來，安全生產就上去了，企業才能產生更大的效益。”11月11日，河南能源化工集團鶴煤三礦工會主席王紅喜要求工會工作人員細化管理方法，對有困難的職工認真組織開展困難職工調查摸底工作，確保把最困難、最需要幫助的職工都能得到關愛和幫扶。

該礦高度重視困難職工的幫扶工作，在調查摸底工作上做到早安排、早行動、早落實，緊緊圍繞職工生活狀況、貧困原因、大病醫療、子女就學等情況，全方位進行摸底調查。該礦通過深入基層、深入職工群眾中，認真聽取各單位、班組、職工對困難幫扶工作的意見和建議，采取單位推薦、職工自薦等方式進行申報。礦工會工作人員采取入戶走訪、單位詢問和電話了解等形式，全面掌握困難職工和特困職工詳細情況，確保調查面達100%。認真對照扶貧幫困標準，嚴格把關，及時刷新困難職工、特困戶、困難黨員等檔案數據，從而提高困難職工檔案管理的科學性、準確性。

該礦為把扶貧幫困工作做到公平、公正、公開，基層各單位率先在公開欄對符合申報條件的職工詳細信息進行公示，公示結束后，礦工會根據調查摸底情況，實事求是地將

幫扶對象名單逐一登記，對符合幫扶的職工進行公示，接受廣大職工的監督，確保幫扶工作“陽光”操作，真正將好事辦好、辦實。