山東能源淄礦集團唐口煤業公司：積分培訓像“吃藥”
作者：張繼濤 孫豐利 潘磊
2020-11-07 17:56
來源：煤礦安全網
山東能源淄礦集團唐口煤業公司：積分培訓像“吃藥”
11月1日，在山東能源淄礦集團唐口煤業公司培訓學院教室，20名特殊的學員正在參加一場為他們量身打造的為期10天的脫產培訓。
接受培訓的員工，均因施工中違反了安全管理制度或發生“三違”現象，導致個人安全誠信失分，接受“再教育”，培訓內容主要是礦井安全管理制度、安全警示教育。
為提高員工自主保安思想，有效減少不規范行為發生，促進礦井安全管理，該公司制定了《安全管理重心下移考核制度》，建立了崗位、班組、區隊（車間）、專業四級積分考核機制，將員工違章行為，班組、區隊（車間）及專業口的“三違”比率、隱患、事故、安全生產標準化建設等情況，納入考核范圍。月度個人積負分達到3分，由區隊給予三級紅色預警，在采取相應的約談、經濟處罰等聯合懲戒措施的基礎上，由安監部列為本單位重點監控對象，停止工作到培訓學院進行不少于10天的心智模式培訓，經考試合格后積分“回滿”。
“自參加這個心智培訓班，真正意識到自己的違章行為確實不應該。”談起積分培訓，該公司綜掘工區職工趙健深有感觸地說。
“安全積分學習就像‘吃藥’，在不動聲色中避免了‘打針’產生的情緒。”副總經理、安全總監齊軍朋形象地說。
（張繼濤?? 孫豐利? 潘磊）
