寧夏煤業洗選中心形成立體化廉政體系

寧夏煤業洗選中心形成立體化廉政體系

國家能源集團寧夏煤業洗選中心紀委都超前謀劃布置，通過開展陣地宣傳傳送、課堂講送、網絡推送、廣現場宣講等方式，把廉政文化送到中心的每個角落，形成立體化、多層級、全覆蓋的文化“特色餐”格局。

中心紀委在探討創新廉政建設重心下移過程中，注重事例教育，讓清廉之風成為每名黨員干部必須具備的政治品格，充分利用微信公眾號、內部網站及QQ廉政平臺等多種形式，及時推送相關廉政動態、思悟文章、警句共勉等信息50余條，提醒“關鍵少數”要堅持把紀律和規矩挺在前面，以不觸底線、不碰紅線的嚴正態勢，守住廉政“高防”陣地。

中心還通過召開了重點崗位黨風廉政教育專題會、觀看警示專題教育片等形式，從根本上強調黨員干部要時刻保持頭腦清醒，拒絕腐敗，抵御腐敗，放棄僥幸，實實在在的規范修身。通過開展一系列活動要求廣大黨員干部要加強理論學習，加強自身修養和提高，在生活中嚴格自律，守住紀律底線，做政治上的明白人，工作上的帶頭人，生活中做有益于人民的人。在全體干部員工會議上重申中央八項規定，做到早打招呼、早敲警鐘，加強廉政意識，筑牢“不敢為、不能為”的思想防線。

紀委對全體干部員工紀律作風開展督查，強化對干部員工的監督，堅決杜絕不廉潔行為，使黨員干部增強了廉潔自律意識，自覺抵制不良風氣，營造良好的廉政的氛圍。同時，強化了領導廉政責任，筑牢責任防線。開展一把手與班子成員談、班子成員與科室負責人廉政談話。談話要求各級領導要嚴格履行黨風廉政建設“一崗雙責”，確保不發生頂風違紀問題，提醒科級干部“有權不任性”，帶頭樹立正確的廉政觀，帶頭嚴以律己，帶頭堅守底線。在此基礎上，向全體干部員工嚴明紀律：嚴禁接受他人的禮金、禮品，嚴禁用公款請客送禮；嚴禁公車私用，嚴禁參與各種形式的賭博和不健康的娛樂活動等。

“廉政建設需要抓經常、經常抓，抓日常、日常廉，而多項載體互動融合是一劑特效‘良藥’。”該中心紀委負責人介紹，他們在今年企業廉政建設專項整治和對基層單位巡察過程中，以列清單、抓責任方式整改相關廉政問題20余條，以實之又實的舉措，筑牢了洗選中心特色品牌。

本網記者：于敏