多向發力掀起“三線精神”學習熱潮

陜北礦業涌鑫公司：多向發力掀起“三線精神”學習熱潮

連日來，陜北礦業涌鑫公司堅持把學習“三線精神”作為重要政治任務，緊緊圍繞以學促思、以學促干、以學促行，用心用情用力把學習貫徹“三線精神”轉化為干事創業推動礦山發展的生動實踐，為公司高質量發展凝聚起強大動能。

先學一步，深學一層

該公司堅持把“三線精神”作為全員學習教育的重要內容。領導班子成員身先垂范，積極發揮“頭雁”效應，利用中心組集中學習，深刻把握“三線精神”核心要義和時代價值，做到先學、深學、系統學，力求學懂弄通、指導實踐。在深入學習討論的同時，該公司黨委明確“任務書”，畫出“路線圖”，制定出臺了《開展“傳承弘揚‘三線精神’建功立業新時代”活動》的通知，明確基層單位學習貫徹“三線精神”的內容安排、任務清單、組織方式和具體要求，確保“三線精神”學有可依，學有所獲。

多點發力，全面開花

為進一步貫徹學習“三線精神”，實現“同頻共振”，該公司創新學習形式，豐富學習載體，積極組織各基層單位利用“三會一課”“主題黨日”等載體，分層次，有計劃、多角度的開展學習研討、專題黨課、崗位建功和主題征文等活動，真正讓“三線精神”在基層落地生根。同時，堅持“線上+線下”相結合的方式，充分利用微信公眾號、學習交流群、LED大屏等搭建線上學習交流平臺，定期向廣大干部職工推送“三線精神”學習內容，選登“三線精神”優秀主題征文，不斷推動學習活動往實里走，往心里走，在全公司掀起了“三線精神”學習熱潮。

以學促干，激發動能

以學促知，以知促行。連日來，該公司各單位將學習貫徹“三線精神”同生產經營工作緊密結合，認真梳理全年目標任務，逐級夯實責任，創新工作方式，充分發揮“三線精神”在生產經營中的引領作用。同時，積極開展“崗位建功”活動，大力選樹在平凡崗位中無私奉獻、勇于擔當的先進典型，倡導廣大干部職工見賢思齊、勇擔使命，切實將“三線”精神切實轉變成推動管理、落實工作、攻堅克難的精神動力，為推動公司高質量發展蓄勢充能。（余向榮）