機制公司工會發揮群安作用筑牢安全防線

進入四季度以來，機制公司工會以強化群安隊伍建設為著力點，抓實技能培訓、監督檢查、考核問責，持續提升群眾安全管理水平，確保企業安全生產。

強培訓、補短強基。該公司工會不斷創新安全教育形式，狠抓群安隊伍建設，根據人員變化，挑選業務能力強、有較強事業心和責任感的職工，及時對群安隊伍進行調整、補充。同時不定期對群監員進行業務培訓考試，并通過群安例會、事故案例分析等形式，組織群監員進行業務交流、經驗分享，進一步提升群監員業務保安能力。

嚴管理，查缺補漏。該公司工會把現場管理作為保障安全生產的關鍵點，充分發揮群監員前沿哨兵作用，著重加強對薄弱環節、薄弱區域、薄弱人員的管控力度，突出隱患排查治理，對查出的問題隱患，做到能現場解決的現場解決，現場解決不了的及時上報并限期整改，堅持做到隱患排查和按期整改“雙到位、同推進”，從源頭上把好安全關。

重考核，獎罰逗硬。該公司工會健全完善群眾安全工作檢查考核獎懲機制，群安工作檢查組不定時深入基層，對群監員履行工作職責情況、工作記錄、作業現場督查隱患情況等進行監督檢查，依據實際表現情況進行考核，進一步激發群監員主動抓安全的積極性、主動性，做到責任區域無違章、無隱患、無事故，為企業安全發展保駕護航。