山東能源淄礦集團唐口煤業：“新格局”賦能企業發展新動力

10月29日下午，山東能源淄礦集團唐口煤業公司綜采一區黨支部副書記郭增輝，打開該公司“紅箭領行”智慧黨建平臺學習型黨組織專欄，為黨員播放“中國共產黨黨旗黨徽的歷史演化”課程。這是該公司學習型黨組織建設的一個縮影。

今年以來，該公司為推進學習型黨組織賦能經營、創新未來，構建起以政治引領、法治保障、智治支撐、德治教化、自治強基“五治協同”為“總思路”學習型黨組織建設方略。并以此為“綱”，結合學習型企業、黨支部、黨員、群團為“目”抓綱舉目、提綱挈領“一綱四目”黨建工作新格局。

為做好學習型黨組織建設的組織、推動和示范，該公司組建了14名來自基層、機關等多個領域“政治素質、業務能力”雙過硬的學習型輔導員團隊。該團隊落實“周六授課”制度，先后圍繞黨性教育、新山東能源重組、形式任務教育等內容，利用工區學習室、黨員活動室等陣地開展授課活動，目前，已組織8場次，受教育職工1200余人。

期間，該公司對智慧黨建平臺優化升級，對接平臺與學習型黨組織建設、黨建工作標準化、過硬黨支部建設等重點工作的融合，在學習型黨組織模塊中，增加了培訓動態、精品課程等欄目。在過硬黨支部頁面中增添了榮譽墻，對部分優秀黨員先鋒崗進行了循環展示。同時該公司黨委依托智慧黨建平臺實現線上對基層黨支部黨務學習、工作推進、考核、督導的信息化、數字化、網絡化。

在推進學習型黨組織建設的同時，在該公司圍繞黨建“賦能經營”，將“頭腦風暴、問題樹”等新技術導入“三會一課”、主題黨日和安全生產中。

10月初，該公司綜掘三區首次遇到“S”形巷道施工環境，該工區黨支部召開黨員大會組織黨員開展“頭腦風暴”。通過整合設備資源、改進傳統施工工藝等，制定“四段切、拼圖法”施工工藝，提前4天完成工期。據了解，三季度，該公司利用“頭腦風暴、問題樹”等新技術，攻堅生產難題39個，創效300多萬元。

為形成良好的輿論導向和濃厚的學習氛圍，推進學習型黨組織工作深入開展，該公司組建由團委、協管組織組成的宣講小組，定期進工區、到基層將“學習型黨組織理念方法、學習工具的有效運用”等學習型黨組織創建思想對黨員、干部、職工進行宣講。同時利用微信工作群、宣傳欄、礦區電視等各種載體，將創建學習型黨組織的重要意義、總體要進行推送。

“學習型黨組織創建是立足當前、著眼長遠的重大政治工程，必須分層有序推進，不斷創新賦能，實現與新時代一體推進、一體發展。”該公司黨委書記、執行董事馬忠德說。