蒲白建莊礦業：學習之心得體會
金秋十月有幸參加了蒲白礦業公司組織的陜西華為聯合學院中青骨干綜合能力提升培訓班。短暫的5天學習匆匆結束，使我感受頗深，受益良多。此次培訓學習不僅是給我們學員提供了一個學習的平臺，更是提供了一個展示自我，鍛煉自己的舞臺。在學習期間通過老師講座、交流研討、團隊協作模擬等多種多樣的形式進行授課，充分激發了大家的學習興趣，使學員更加容易記憶學習內容，掌握學習精髓。我們通過對職場高效溝通攻略、思維導圖學習、沙盤模擬練習、DISCover性格管理、高情商壓力情緒管理等方面內容的學習掌握，使自己在日常生活工作中，發現問題和解決問題的水平得到了更進一步的提升。
此次培訓使我學會了怎么去高效、準確的完成工作任務。首先我認為有效溝通是必備條件。在學習過程中，老師以實際案例給我們講解了好多在職場中我們容易犯到的錯誤。比如說在工作中，我們要確認、不要默認。不能大家都表示默認，目標任務不明確，思想不統一，致使工作走向誤區，甚至耽誤工作推進，這是我們在工作中經常犯的一個誤區。確認就是在有效溝通的過程，只有溝通確認到位了，才能使大家高效的開展下一步工作，促使工作高效、準確完成。
其次我認為團隊協作是必須途徑。在沙盤模擬練習中，當時我們第二小組取得了第一名的好成績。總結分析原因，團隊協作很重要。我們從隊長、采購員、分析員、商業談判等不同角色，都充分發揮了崗位職能。通過團隊思維研討，統一目標，相互協作，才促使我們順利完成了金礦的發掘。如果其中一個環節或者一個角色協作配合不到位，都有可能導致任務的失敗。
最后我認為總結反思是提升手段。在培訓中老師講到，認清自己是最難的，只有自己對自身存在的問題，和對所從事的工作進行不斷的總結反思，才能清醒的認識到不足之處，以便于不斷提升自身，來更好、高效的完成工作。
總之，這次培訓使我自身綜合素質有了很大的進步，后續我將以此次學習為起點，堅持學習，多元學習，不斷提升自己，積極發揮青年骨干力量，為公司高質量發展添磚加瓦。
