鶴煤三礦八十七人“鐵飯碗”被端

鶴煤三礦八十七人“鐵飯碗”被端

“大家快來看，又有人上‘光榮榜’了，這些人丟人打家伙，丟人‘丟飯碗’，看來不好好干到哪都不行，到什么時間都不中呀。”

“那是，有活不正干，不走正道真不中，害來害去還是害自己。”

這是13日上午，河南能源集團鶴煤公司三礦職工在礦辦公樓的公開欄前觀看該礦除名職工名單時的“心聲”。

筆者該礦人力資源科了解到，該礦對這23個單位的87名長期曠工人員名單進行了張貼公布，這也就意味著這87人的“鐵飯碗”將會被端掉，從此礦“一刀兩斷”。

今年來，面對嚴峻的經濟形勢，為優化組織結構，減輕企業負擔，該礦大力整頓用工制度改革，多次對長期掛名不上班，三天打魚兩天曬網，出工不出力的人員進行徹底清理整頓。在清理長期曠工工作中，該礦在保持原有的措施外，堅持從快、從嚴、從實的原則，堅持做到確保一個不漏，一個不少，一個不留。對于出現曠工人員的單位，該礦堅持多次清理，隨時清理。經過認真清理核查，這87名職工離職為長期曠工，嚴重違反企業規章制度，經公示、礦黨政聯席

會研究、職工代表聯席會議表決，根據相關法律法規和企業規章制度，決定給予李志剛等87人解除勞動合同之紀律處分。

“現在雖然煤炭企業較為困難，工資不能按時發放，但也應該好好珍惜自己的工作崗位，用心做事把活干。但是有的年輕人不知道珍惜自己的工作，有活不正干，自把飯碗端，等丟了‘飯碗’后悔來不及，雖然煤礦工作苦點累點，但只要好好干，還是不錯的。”在該礦的公開欄前，不少職工邊看著解除勞動合同人員名單邊這樣議論著。

“隨著企業的改革發展，減人提效是必走之路，對于出工不出力，混天過日子，三天打魚兩天曬網的職工決不能手軟，更不能放任自流，必須及時進行清退。”說到解除職工勞動合同，該礦礦長王維德這樣表示說。