澄合王村小保當項目部開展員工業務知識培訓工作

根據公司統計安排，澄合王村小保當項目部的工作內容增加了水、電、暖日常維護工作，為了確保礦區供水、供電和供暖工作正常，提高員工業務知識和技能操作水平，該項目部從10月7日開始，利用業余時間組織員工學習家用電路、供暖維護等專業知識。

下午19：00，在該項目部會議室，員工正在聽電工講課，這是該項目部結合工作實際，自己組織的員工技術培訓，培訓內容包括電路圖、礦區供水、供暖系統圖。小保當公司將來要建成“智慧化礦井”，員工理論和業務素質底，肯定將會被淘汰，為了能讓項目部員工適應礦井發展需要，適應本職工作，該項目部購買回四套家用電路、水暖維護方面書籍，還通過師來徒的方式，對電工、維護工進行了全員培訓，并落實有責任人。并要求全體干部員工，通過學習提高自身素質和個人的操作技能，確保維護質量和維護效率的提高。

機械化換人、智能化減人是必然趨勢，下一步礦區自動化衛生清掃設施會越來越多，這對員工的素質要求就越來越高，員工必須通過學習積累來適應未來科技進步發展的需要。從項目部需求來說，加強員工技能培訓更能適應精細化管理的需要，能不斷提升效率和管理水平，推動項目部又快又好發展。通過培訓員工知識將得以豐富、實際操作水平將得以提高，從而避免在現場實際操作中出現各類事故，為項目部實現“百日安全”奮斗目標保駕護航。