蒲白煤礦運營公司：如何落實黨支部標準化工作

9月16日，礦業公司黨支部標準化督導檢查組對煤礦運營公司機關黨支部標準化建設工作進行了第二輪督導檢查，該公司針對督導問題，從強化理論學習、完善考核方案、貫徹落實工作三方面推進機關“三型”黨支部建設。

加強理論學習，爭做合格黨員。該公司針對督導組提出支委成員對集團公司黨支部標準化建設要求、崗位職責掌握不全；承諾踐諾活動結合工作實際不足等問題，列出整改清單、落實整改責任、規定整改時間，按照“學習型、服務型、創新型”標準建設“三型”機關黨支部。一方面通過黨員相互提問、定期組織考試的方式檢驗黨員領導干部對黨支部應知應會知識掌握情況，同時要求支委熟練掌握崗位職責、工作流程等知識，全面提升業務能力；另一方面要求黨員按照“四講四有”標準，爭做合格黨員，同時發揮政工督導員的督導職責對項目部黨支部進行督導，精心組織確保完成今年年底黨支部標準化建設目標。

完善積分方案，發揮支部作用。“黨員積分制要及時公開黨員考核結果，才能充分發揮兩個作用！”該公司機關黨支部書記認真聽取礦業公司督導組給出的意見，對黨員月度積分方案進行完善，并鄭重承諾，嚴格按照日常工作細化黨員積分考核指標，指標包括學習強國積分、黨員學習筆記、參加組織生活、黨建知識考試得分、參加組織生活會等明細，按照十分制進行考核，同時明確扣分項及原因說明，讓黨員知道自己的不足的同時明白今后努力的方向，從而進一步發揮黨支部教育黨員、監督黨員、團結群眾的作用。

堅守活動陣地，推動安全生產。“一是黨群部圍繞百日安全活動方案，扎實開展工作；二是增強對基層黨支部的服務與指導工作；三是充分發揮陣地作用，強化黨員的在黨意識；四是對后半年的工作要做到心中有數。”該公司要求項目部黨支部按照流程和標準，圍繞安全生產工作開展“三會一課”“主題黨日”等活動，制定“黨員亮身份、支部樹旗幟、安全爭先鋒”“團員青年祝安全、暖情服務在一線”活動計劃，通過活動的開展不斷豐富黨建融入中心工作的載體和方式，充分發揮民主集中、批評與自我批評、密切黨群關系的作用，確保年底完成黨支部標準化60%的達標率。