興隆莊礦強化措施，完善管理，突出“四不放松”，全力以赴保礦井安全生產。

興隆莊礦強化措施，完善管理，突出“四不放松”，全力以赴保礦井安全生產。

嚴格安全教育不放松。這個礦牢記“生命安全是不可逾越的紅線，安全法律是必須堅守的底線”，積極開展安全形勢任務教育，逐級傳遞安全壓力，抓起步、抓重點、抓特殊時期。突出“堅守紅線，依法治安，以人為本，安全發展”主題，嚴格按照時間節點，強化新《安全生產法》的宣傳、貫徹和落實，做到人人知法、懂法、守法。充分利用廣播、電視、網絡、電子屏幕等媒體大力宣傳國家、省市、集團公司系列安全生產指示精神，引導干部職工認清形勢，明確目標。認真學習研究和剖析國內外煤礦典型安全事故案例教訓，把別人的事故當做自己的教訓，把別人的經驗作為自己整治安全問題的方法，針對法定節假日、生產交接班等期間安全不穩定因素較多的實際情況，從不斷強化安全工作存在的薄弱環節入手，提高安全思想意識、落實領導干部下井帶班制度、強化監督考核，全面做好安全生產工作，提高礦井安全發展質量。制作《應急處置卡》，幫助職工在最短的時間內規范突發問題處置程序，保證人身安全。組織職工家屬到區隊、井口開展慰問活動，讓職工進一步感受安全對自己對家庭的重要性。為班組購買相關專業的書籍充實職工書屋，讓職工更多地了解與專業相關的知識，提高理論知識水平。上崗前由每班班組長或技術員帶領職工學習安全注意事項，對當班的工作進行安排，并對每名職工的精神狀態、思想狀況、健康狀況等進行確認，消除人的不安全因素。

嚴格隱患治理不放松。這個礦認真按照隱患排查治理制度，進一步明確責任，分專業、分系統細化治理措施，強化技術指導和現場管理，實施動態監測監控，確保專項措施有效落實，堅決杜絕安全事故。積極發揮人的主觀能動性，堅決克服松懈麻痹思想，確保安全警示教育取得實效。以嚴謹的安全管理思想，務實的工作作風，把安全生產工作做得再嚴一點、再實一點、再細一點，用安全管理的謹小慎微，堵住百分之一的疏漏、千分之一的僥幸、萬分之一的偶然，不給隱患留余地、不讓事故鉆空子。每年定期組織班組長進行脫產培訓，培訓課上除教授班組管理、安全管理等知識外，還讓班組長們走上講臺，暢談各自工作好做法好經驗，使他們互相交流、學習管理經驗，取長補短共同提高。班組間開展“優秀班組”、“標桿班組”競賽活動，采取一月一評的方式,評比中獲勝班組，除經濟獎勵外，礦媒體進行采訪報道，使其既有面子又有票子，極大地調動了班組成員講安全、重安全、遵章守紀的自覺性和積極性。

嚴格不放心人排查不放松。這個礦重點加強對身心疲勞、情緒波動、高血壓、心腦血管疾病等“安全不放心人”的排查，嚴肅查處習慣性違章和群體性違章行為，做到重點人物重點監控，嚴禁疲勞上崗、酒后上崗。突出新工人安全監管，嚴防出現各類不安全行為。加強機構合并、崗位變動人員的思想引導和管理，強化安全責任落實，確保管理無空擋、責任無縫隙。選取各專業具有典型代表意義的三違案例，從三違基本情況、發生經過、深層次原因分析、教訓警示和針對性的防范措施等方面進行講評，用身邊事教育職工，讓職工易于接受，不斷提高干部職工安全意識，做到警鐘長鳴，警示高懸，確保同類三違不再發生。通過安全警示教育進區隊、進班組、進家庭，形成安全教育合力，使職工認識安全生產的重要性，敲響珍惜生命、遠離“三違”的安全警鐘。

嚴格考核問責不放松。這個礦針對礦井安全管理的重點、難點、關鍵點，嚴查停產檢修特殊時期和安全生產調度值班，礦井停產檢修、停復工、特殊復雜條件作業等關鍵環節現場帶班制度執行情況，嚴防空班空崗，確保對各類突發事件反應迅速、處置及時。堅持用鐵制度、鐵心腸、鐵面孔的“三鐵”精神，開展以“反松勁、查思想，反‘三違’、查隱患，反樂觀、查作風，反厭戰、查紀律”為主要內容的“四反四查”安全警示教育大討論活動，對違章人員嚴分析、嚴查處、嚴追究、嚴處罰、嚴批評、嚴教育“六嚴”促管活動。發揮好“六位一體”隱患排查網絡作用，做到無縫隙、“零死角”、全覆蓋，促進礦井安全生產。(李麗華)