蒲白建莊礦業：開啟“消化”吸收模式，加速高質量發展步伐

進入9月份以來，建莊礦業公司便緊鑼密鼓動員全體上下迅速進入高質量“消化”吸收模式中，驅動全員高質量步伐，推動該公司高質量發展跑出新的加速度。

層層分解全年工作，高效推進各項工作 ?為確保礦業公司及該公司各項工作部署落到實處，結合礦業公司下發的《關于2020年工作任務分解的通知》，根據各分管領導、各部室、各區隊以及班組、個人的業務分工，按照時間節點，該公司自上而下進行層層分解，落實到具體負責人。由該公司綜合辦公室督辦落實各單位每月重點工作推進和完成情況，并將重點工作完成情況作為月度管理延伸考核和爭創卓越團隊的重要考核依據，納入季度追趕超越點評匯報。

領會精神實質內涵，掀起學習宣貫熱潮 ?該公司要求全員領會上級單位及該公司“四會”精神實質內涵，做到入腦入心。近日，由該公司黨群部、綜合辦公室和安全監察部牽頭級組成的監督檢查組，利用周一、周四學習日，就“四會”精神落實情況，分組到部室、區隊進行監督檢查，自上到下對該公司管理主題、全年任務目標、安全任務等要點內容進行檢查、提問；同時，為檢查學習效果，該公司對各支部書記進行了“四會”精神摸底考試，并對其考核結果進行排名。該公司各種形式的貫徹落實，在礦區內掀起了一股強大的學習熱潮。（范芳芹）