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      抓好作風建設 強化管理效能

      作者:于敏 2020-09-10 09:07 來源:煤礦安全網

      抓好作風建設 ?強化管理效能

      國家能源集團寧夏煤業洗選中心:于敏

      習近平總書記強調,作風建設一定要從上頭抓起,各級領導機關、領導班子和領導干部都要把自己擺進去,帶頭轉作風。黨的十八大以來,黨的作風建設之所以取得顯著成績,解決了許多長期想解決而沒有解決的難題,其中一條重要經驗,就是以習近平同志為核心的黨中央以身作則、率先垂范,用行動發號令、以身教作示范,為全黨樹立起加強作風建設的光輝典范。

      抓好作風建設必須做思想上的先行者,在政治上保持清醒,認清加強作風建設的危機感、緊迫感,增強加強作風建設的自覺性、堅定性;做行動上的領跑者,帶頭走在前面、干在前面,以過硬作風展現人格魅力、增添精神動力,把黨員干部緊緊凝聚在一起,扎實推進干部作風建設,為實現新時代新使命提供強勁動力。只有作風建設加強了,才能提升管理效能,才能實現管理創新,才能保證安全發展,才能讓企業走上快車道,從這個意義上講,作風建設永遠在路上。

      習近平總書記深刻指出:“信念是本,作風是形,本正而形聚,本不正則形必散。抓好作風建設,首先要把理想信念這個本立好。”作為一名企業宣傳干部,要切實解決好理想信念這個“總開關”問題。但是一些黨員干部在這個問題上產生了迷失和扭曲,為個人和局部考慮的“小道理”占了上風,為事業和大局著想的“大道理”卻在淡忘。我們首先在這個問題上正本清源。黨性從來都是具體的而不是抽象的,講黨性就要講奉獻、講擔當。作為作風建設的“領頭雁”,領導干部還要把加強作風建設上該擔的責任擔起來,不僅要“三省吾身”“獨善其身”,還要“瞪大眼睛”“伸長耳朵”,時時關注、經常過問所負責領域的作風建設,拿出不厭其煩的“婆婆嘴”,對表現出的苗頭性、傾向性問題,要理直氣壯及時敲打,該提醒的提醒,該批評的批評。這是領導干部的分內之責,絕不能當“好好先生”,對發現的問題安之若素、放任縱容。

      作為寧夏煤業洗選中心的宣傳干部,我體會到,在作風建設中要發揮好宣傳工作的“頭雁效應”,必須從自身做起,增強自律意識、標桿意識,帶頭對黨忠誠,帶頭深入調研,帶頭加強學習,帶頭擔當實干,以寫出精品文章為目標,以高尚的精神塑造人,以優秀的作品鼓舞人,把心思和精力真正用在干事創業、激情工作上,放在聚精會神、推動發展上,愿意、樂意、主動而為,不找借口,不講價錢,想方設法克服困難,高質量完成任務。在具體宣傳工作倡導求真務實,敢于擔當,要有爭上游、創一流的勁頭,要有咬定目標不放松的精神,不干則已,干就干好、干徹底。抓好企業的宣傳工作,必須要有招數、有辦法。方法得當,事半功倍;方法不當,事倍功半。我們要學會正確的工作方法,正確處理“抓大事“與“抓小事”的關系,“有所為“和“有所不為”的關系,“舉重若輕”與“舉輕若重”的關系,“抓具體”與“具體抓”的關系,理性判斷,科學決策,統籌兼顧,整體推進。在企業的日常宣傳工作中,要把講政治、守忠誠作為作風建設的核心要求和首要任務,把堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導作為最大的政治,牢固樹立“四個意識”,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,始終當好政治上的明白人和老實人,做到正本清源、扶正祛邪,重整行裝再出發,持續建設風清氣正的政治生態。要把心思和精力放在老老實實做實事、創實績上,真正把工作做到人民群眾心上,不好高騖遠,不貪圖虛名,不夸大成績,不干掩耳盜鈴、自欺欺人的事。

      作為企業宣傳工作者,要把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務,跟進學、經常學、反復學,真正學深悟透、學懂弄通,掌握好看家本領。要抓住事關全省經濟社會發展和黨的建設的根本性、全局性問題,抓住干部群眾關注的重大理論和現實問題,著力提高政治能力,提高觀大勢、謀全局、辦實事的能力,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。要有“本領恐慌”意識,持續加強對新知識的學習,有針對性地掌握做好工作所必備的各種知識,通過學習提升本領,做到學有所得、學有所用。

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