蒲白建莊礦業：利用網絡平臺，提升培訓效果

蒲白建莊礦業：利用網絡平臺，提升培訓效果

蒲白建莊礦業公司運輸隊為進一步創新職工學習形式，將職工學習拓寬到網絡平臺，不斷提升職工的自身素質，努力實現個人成長和企業發展的雙贏。

一是激發職工濃厚的學習興趣。該隊每名職工都要加入該隊QQ群，并且以實名和班組分組，便于學習、交流和管理，充分利用QQ群上傳學習資料和文件建立了職工“網上學習交流平臺”，在職工中廣泛開展推行“網上學習和交流”活動；二是豐富了培訓內容，提高了培訓效率。“網上學習和交流”方便快捷，不受時間地點約束，受到職工的青睞，群管理員隨時上傳學習資料和文件精神以及上級和公司領導的重要講話精神等內容，引用“網上學習和交流”可以大大減少組織、準備時間，就是職工休假，上班不能參加學習等；三是降低了培訓成本。“網上學習和交流”的使用。使過去很多書面、紙面上的內容轉化為屏幕上的電子版內容，節約了不必要的學習消耗。同時組織職工立足崗位、聯系實際，集中學習與自學相結合，逐步提高員工自學能力，取得了顯著成效。為杜絕各類事故的發生奠定了基礎。

蒲白建莊礦業：蘇勸榮