淮北礦業集團：“標準化班組”評選 讓職工得實惠

“聽說單軌吊隊評上先進，每人獎金1500元的事了嗎？”“他們隊被淮北礦業集團評為今年上半年‘標準化班組’，隊里職工每人兌現獎勵1500元……”這是8月19日，袁店一礦運輸區中班職工在入井途中相互交流時的場景。

據了解，此次被授予“標準化班組”的還有綜采一區生產2隊。為進一步強化安全基礎管理工作，充分推廣區隊安全生產中的優秀班組管理做法，汲取經驗、樹立標桿，切實加強礦井各類隱患排查與治理，消除事故隱患，激勵廣大職工愛崗敬業的熱情，淮北礦業集團堅持以體系建設為統領，以促進班組管理水平上臺階為主線，工會組織扎實開展“爭創標桿班組，建功質量時代”安全競賽活動。“標準化班組”評選涉及安全標準、經營業績、質量標準化、班組管理等內容，旨在全公司形成對標典型的濃厚氛圍，讓職工得到實惠，全面提高職工的工作熱情，助力礦井安全生產。

“‘標準化班組’每半年度評比一次。今年上半年，綜采一區生產2隊、運輸區單軌吊隊堅持把創建標桿班組作為夯實“基礎樁”、做好“增效題”的有力抓手和載體，持續有力有序推進，取得了安全生產無事故，經營目標任務完成較好效果。依據工會綜合考評結果，我們推薦上報了這2個班組。”袁店一礦工會主席王益勇介紹說。