蒲白西固煤業：技能培訓為“智能化”礦山建設“鼓勁加油”

蒲白西固煤業：技能培訓為“智能化”礦山建設“鼓勁加油”

“打開礦用隔爆安全型真空饋電開關，一股燒焦的糊味撲鼻而來，經過初步判斷是36伏供電線圈燒毀……”近日，一場機電設備保養維護經驗交流活動在蒲白西固煤業機修廠電修車間悄然興起。活動現場，電修車間的一名職工向基層區隊的電鉗工們分析開關的故障原因。這名職工叫陳小紅，是機修廠的一名電氣維修工，也是該公司全員技能培訓的受益者。

隨著“智能化”礦井建設步伐加快，技術骨干和高技能型人才面臨短缺，而且職工提升專業技能水平的積極性不高與礦井高質量發展對技能人才的迫切需求的矛盾日益突出。為此，該公司在加大全員技能培訓力度的同時加大對職工的思想教育，出臺激勵制度，營造濃厚的學技術、爭取崗位成才的濃厚氛圍，鼓勵職工提升技能水平。與此同時，聘請有一技之長的職工和技校教師一同走上“講臺”，為工友們講解在工作中遇到的問題和解決辦法，并實行職業技能鑒定激勵制度，為職工爭取崗位成才“鼓勁加油”，促進職工成才，為礦井“智能化”建設和實現高質量發展提供人才保障。

該公司依托職工培訓平臺，以新技術、新工藝、新設備的推廣使用作為培訓重點，明確培訓流程和各工種培訓內容，嚴明培訓紀律，采取理論聯系實際、現場實際操作和現場觀摩等形式，加大特殊工種職工的技能培訓和全員安全知識培訓，通過以師帶徒、技術比武、表彰獎勵等方式，為職工提升專業技能搭建平臺，激勵職工不斷提升技能水平。

該公司在抓實抓好線下培訓的同時，還利用信息平臺、微信、QQ進行線上解疑答惑，實現線下培訓常態化、線上培訓不斷線，為職工技能提高拓寬渠道。

（蒲白西固煤業：彭拜）