蒲白建新煤化公司“三同”擂響礦井安全鼓

進入下半年以來，蒲白建新煤化公司積極創新安全教育形式，通過法律講堂、道德講堂、技能講堂“三大講堂”啟迪心智，形成了新的安全意識培育模式，使員工從心理上筑起了堅固的安全防線，合力擂響了全年實現安全“零”目標的咚咚戰鼓。

“警示教育同向”?該公司在進礦公路兩邊、工業生產區、員工生活區、燈房、副井口候車室及井下候車室、輔運大巷等處構建以安全理念、安全愿景、安全格言警句等內容為主的安全文化長廊，使上下班、上下井途中的員工在強烈的視覺沖擊下潛移默化地受到安全警示教育。與此同時，該公司還通過建新微信公眾平臺、電子大屏、建新人內刊、廣播、櫥窗、橫幅為載體的安全警示輿論引導體系，形成了安全宣傳目標同向，上下同心、一抓到底的決心，做到了安全宣傳教育點面結合、保持長效的安全防控機制。

“抓安全管理同心”?該公司本著“缺啥補啥，干啥學啥”的安全培訓原則，全面培育“能安全、會安全、保安全”的本質型安全人，鍥而不舍，弛而不息的狠抓班組安全網絡建設，牢牢盯住“零”隱患、“零”目標，落實主題責任，擰緊責任螺絲，上下同心，齊心協力抓員工安全培訓和理念滲透，使廣大員工從心里真正把安全作為工作、生活中的“重中之重”和“第一需求”。

“為安全生產服務同力”??該礦充分利用工會組織抓安全的獨特優勢，發揮書畫協會、女工廣場舞協會、太極拳協會及籃、羽、乒乓球協會協管安全的作用，定期或不定期的舉辦書畫送安全、廣場舞講安全、“安康杯”籃球、羽毛球、乒乓球比賽，每月不少于兩次的組織安全協管員深入到班前會、副井口為員工送清涼、送溫暖、送文藝節目、送安全知識、送安全叮囑等活動。并不定期舉辦員工喜聞樂見的安全文藝演出、安全知識有獎問答及安全知識競賽等活動，全公司上下形成了同聲共唱安全曲，同心齊做安全事，同力為安全生產提供優質服務的良好態勢，使叮囑安全的聲音時刻縈繞耳邊，叮囑安全的陽光燦爛的笑臉無處不在。

今年以來，該公司組織中層管理人員以“大走訪”、“建新大講堂”、“礦長接待日”、“三進”活動等形式，圍繞“安全和經營管理”主題，邀請管理人員、員工家屬及“三違”員工坐在一起談心；進宿舍、走班前、到井口，與員工群眾面對面話安全，用誠摯的心打通安全管理中的堵點，用發生在身邊的典型事故案例，教育引導員工吸取事故教訓，提高自我安全保護意識，確保礦井的安全生產。（蒲白建新煤化：李凡）

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