山東能源新礦集團協莊煤礦：三抓并舉，提升全員安全意識和業務技能

不安全的意識是影響企業安全生產的最主要因素。山東能源新礦集團協莊煤礦提出“一切事故可防可控”的安全觀，制定了“零事故、零工傷”雙零目標，重點抓全員安全意識提升和專業素質提升。

一是抓意識教育。該礦精選企業去年發生的28起工傷事故，制作了一組宣傳牌板，大力開展“向事故學習”主題活動，用身邊的事教育身邊的人，杜絕類似事故的發生。

二是抓日常學習。分層學，把全礦員工區分為班組長、區隊管理人員和機關部門管理人員三個層次，每周六為班組長集中學習日，每周天為區隊管理人員集中學習日，每周一位機關人員集中學習日，每個集中學習日學習時間為2小時，由黨群部安排人員就行督查，確保學習時間和學習效果。實踐學，利用學聚堂、職工培訓中心以及各維修車間，以區隊為單位，組織員工開展模擬操作教學，比如電修工等一些工種，采取實物教學，模擬故障排除等方法進行實踐教學。創新學，結合區隊生產過程中遇到的安全生產難題，組織班子成員和業務骨干開展“諸葛會”，以集體智慧破解安全生產中的難題。

三是抓學習致用。實施“三步走工作法”：第一步，崗位知識學習，通過抓全員日常性學習，引導員工熟練掌握崗位專業技能；第二步，開展全員崗位雙述，即手指口述和崗位描述，通過員工眼觀、手指、口述，避免員工操作中的無意識行為；第三步，開展崗位優化訓練，就是在熟練掌握本崗位專業知識的基礎上，研究改進工作方式方法，提高工作效率和質量。