陜西建新煤化公司機電隊：用崗位操作水平的提高倒逼檢修質量提高

今年以來，建新煤化公司機電隊，以持續開展崗位技能培訓、技能競賽提高崗位工種操作水平。用該隊隊長的話說，就是用崗位工種操作水平的提高，倒逼機電設備的管理維護升級上檔。

該隊以培訓為抓手，以提高崗位工種的操作技能、減少誤操作造成的機電設備故障為目的，經常性的開展同種之間的技能培訓、技能競賽和檢修工技術比武等活動，以培促學、以賽提技，以靈活多樣方式，增強培訓的針對性和精準性，以此來激勵員工精進技藝、鉆研業務的熱情，促進全員素質的穩步提升。與此同時，該隊還安排本隊高級技師張愛平等有一技之長的能工巧匠，就操作過程中易出現的異常情況，現場為變電工、水泵工、電氣設備維修工等崗位工種進行解疑答惑。并對在當月崗位練兵、技能比賽中獲得前兩名的崗位操作能手給予適當獎勵，以此激發員工立足崗位鉆研操作技能的積極性和學習專業知識的主動性。用該隊水泵工孫兆明的話說：過去水泵在排水過程中出現不上水、開關出現故障的情況下，我們是干著急沒辦法，現在是小問題自己就能處理，大問題也能給根據出現的“病癥”給檢修工說清楚，維護修理時間少了，工作效率提高了。再說，現在公司給取的技能等級證的員工發津貼，咱也想多掌握兩門“絕活”，每月多拿300元的技能津貼給老婆孩子炫耀炫耀呢。

抓培訓、搞競賽，提高崗位工種的操作技能，打造一支高素質的崗位技術操作隊伍，既減少了操作過程中因操作不當導致的機電設備事故，又倒逼機電設備檢修工們不斷提高機電設備的檢修質量和管理水平，為機電設備的安全高效運轉提供強勁有力的安全保障。該隊今年一季度與去年同期相比，事故率減少了17.9%。（陜西建新煤化有限責任公司：田甜）